Изначально – несколько лет назад – МРОТ была 100 руб. От этой суммы исчислялись разные платежи, включая штрафы и командировочные расходы. Но постепенно МРОТ как таковую стали повышать (если не ошибаюсь, с Нового года она будет 720 руб), штрафами стали заведовать все кому не лень, а ситуация с командировочными осталась как и прежде. В итоге когда едешь в рабочую поездку на два-три дня километров так за 200-300, кассир бухгалтерии тебе выдает эти «стольники» по количеству дней и живи ты на них как хошь… В то же время часто «путешествующим от работы» известно, что на эти 100 руб нормально покушать можно лишь один раз (да и то – лишь по области). Выходит, что или питайся дошираком и сосисками (чтобы дешевле вышло), или бери с собой еду из дома. Первое приведет к больному желудку через полгода, а последнее – абсурдно: получается, что работник спонсирует своего работодателя, который - с точки зрения здравого смысла - сам должен обеспечить работника всем необходимым для нормальной работы, в том числе и нормальным питанием или средствами для этого.
Известно, что работодатель может своим распоряжением повысить уровень этих самых командировочных расходов, но вся беда в том, что начальство не особо спешит тратить «бабки» на своих подчиненных… На Москву с Питером дают, конечно, побольше (хотя и на те 3-4 сотни только полтора раза перекусишь), ну а после как быть ?
Реально ли бодаться с начальством по этому вопросу или выйдет себе дороже ?