Что делать?

03 апреля 2006 года
00
:help: Работаю сутки через двое и администрация предприятия заставляет посещать дополнительные занятия, после суточной смены, которые начинаются в 14.00. Права ли администрация? Если не права то что делать.
03 апреля 2006 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от mww
:help: Работаю сутки через двое и администрация предприятия заставляет посещать дополнительные занятия, после суточной смены, которые начинаются в 14.00. Права ли администрация? Если не права то что делать.


Может я и ошибаюсь...(давно все это изучал), но сама суточная работа запрещена. Разрешена в исключительных случая(вахтовые методы, и тд и тп). И разумеется после суток опять же не права. Открой ТК РФ


Цитировать — Сообщение №2
03 апреля 2006 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от mww
:help: Работаю сутки через двое и администрация предприятия заставляет посещать дополнительные занятия, после суточной смены, которые начинаются в 14.00. Права ли администрация? Если не права то что делать.



Такие графики обычно практикуются в охранных агентствах. Вы в одном из них работаете? Если да, то ТК РФ здесь не поможет.


Цитировать — Сообщение №3
03 апреля 2006 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от Макс Калина
Такие графики обычно практикуются в охранных агентствах. Вы в одном из них работаете? Если да, то ТК РФ здесь не поможет.


интересно, а какие у охранного агентства "дополнительные занятия" ?:lol: С их "администрацией" лучше не спорить:)))))))))))


Цитировать — Сообщение №4
03 апреля 2006 года
00
как вариант - спортзал, тир и т.д.

Цитировать — Сообщение №5
03 апреля 2006 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от Andreyka
как вариант - спортзал, тир и т.д.


Ну спортзал скорее там даже не обсуждается, а тир-это обязательная программа:D


Цитировать — Сообщение №6
03 апреля 2006 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от Liya_N
интересно, а какие у охранного агентства "дополнительные занятия" ?:lol: С их "администрацией" лучше не спорить:)))))))))))



Может быть курсы перед сдачей на лицензию и пр.


Цитировать — Сообщение №7
03 апреля 2006 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от Макс Калина
Может быть курсы перед сдачей на лицензию и пр.


Типа Объявление в ЧОПе:
Уважаемые сотрудники. Завтра после тяжелого трудового дня состоятся принудительные тренинги по курсу "100 советов чтоб не запалиться". Для выявления правильной общей картины желательно придти как обычно-укуренными и/или пьяными.
Итак, готовимся к сдаче анализов на лицензию:)


Цитировать — Сообщение №8
03 апреля 2006 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от Liya_N
Типа Объявление в ЧОПе:
Уважаемые сотрудники. Завтра после тяжелого трудового дня состоятся принудительные тренинги по курсу "100 советов чтоб не запалиться". Для выявления правильной общей картины желательно придти как обычно-укуренными и/или пьяными.
Итак, готовимся к сдаче анализов на лицензию:)



Ольга, зачем Вы прикапываетесь к моим постам ? :eek:
В ЧОПах все очень строго, а не нравится - до свидания! И если даже человек после смены, придется идти на любые курсы, как бы не хотелось спать и отдыхать.
И кстати, сам график сутки через двое также незаконен, должно быть сутки через трое.


Цитировать — Сообщение №9
03 апреля 2006 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от Макс Калина
Ольга, зачем Вы прикапываетесь к моим постам ? :eek:


Да я не прикапываюсь, что Вы. я думала мы нашли общий язык..так, поприкалываемся...Задумалась, что сделала не так..
:confused:


Цитировать — Сообщение №10
03 апреля 2006 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от Макс Калина
Ольга, зачем Вы прикапываетесь к моим постам ? :eek:
В ЧОПах все очень строго, а не нравится - до свидания! И если даже человек после смены, придется идти на любые курсы, как бы не хотелось спать и отдыхать.
И кстати, сам график сутки через двое также незаконен, должно быть сутки через трое.


+1


Цитировать — Сообщение №11
03 апреля 2006 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от Макс Калина
Ольга, зачем Вы прикапываетесь к моим постам? ;)



Исправился :rolleyes: !!!


Цитировать — Сообщение №12
03 апреля 2006 года
00
Нет я работаю не в ЧОПе, а в одной из Госструктур, может быть даст кто нибудь ответ как урезонить администрацию, кроме как обратиться к ТК РФ?

Цитировать — Сообщение №13
03 апреля 2006 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от mww
Нет я работаю не в ЧОПе, а в одной из Госструктур, может быть даст кто нибудь ответ как урезонить администрацию, кроме как обратиться к ТК РФ?


Вот где-где, а вподобных струтурах то как раз и блюдют ТК як зеницу ока!!!. Так что уж пошукайте внимательно и либо они вам ответят грамотным юр языком ( вдруг окажется что вам денюжки капают за сверхсрочную) либо поумерят пыл.


Цитировать — Сообщение №14
03 апреля 2006 года
00
А вот с этим готов поспорить. Где где, а в Госструктурах закон нарушается гораздо чаще чем где либо. Особенно если администрации это выгодно или нужно.

Цитировать — Сообщение №15
04 апреля 2006 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от schaman
Вот где-где, а вподобных струтурах то как раз и блюдют ТК як зеницу ока!!!. Так что уж пошукайте внимательно и либо они вам ответят грамотным юр языком ( вдруг окажется что вам денюжки капают за сверхсрочную) либо поумерят пыл.


Вот, вот...в бытность студентом, работал сторожом в Новгород обл. газе...норм конечно нарушалось много, но за праздники исправно начисляли вдвойне.


Цитировать — Сообщение №16
05 апреля 2006 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от mww
А вот с этим готов поспорить. Где где, а в Госструктурах закон нарушается гораздо чаще чем где либо. Особенно если администрации это выгодно или нужно.




а работу сменить не пробовали?


Цитировать — Сообщение №17
06 апреля 2006 года
00
AnnaMaria
Пишитзаявление в суд все дела разбирающиеся по Трудовому Кодексу разбираются бесплатно для работника

Цитировать — Сообщение №18
Эта тема закрыта, так как последнее сообшение было оставлено больше года назад.