Обращение губернатора Андрея Никитина к жителям региона
но за пользование перфоратором более 1 минуты в день брать штрафы, как за мелкое хулиганство
С другой стороны вчера на композите яблоку было негде упасть. Люди засобирались на дачи, возможно это даже в плюс сыграет.
С другой стороны вчера на композите яблоку было негде упасть. Люди засобирались на дачи, возможно это даже в плюс сыграет.
у наших людей есть особенность:? делать все наоборот и через ж-пу. во дворах уже толпы детей вместе облизывают ржавые горки, а их родители закупились мясом и выпивкой... А Виноват будет кто??? правильно Трамп и козел врач, который не откачал бедную бабушку.
Согласно Трудовому кодексу (ст.111 и ст.112), все выходные дни делятся на две части: собственно, выходные (это два дня при пятидневной рабочей неделе) и нерабочие праздничные дни. Все даты нерабочих праздничных дней перечислены в кодексе. Период с 30 марта по 5 апреля не входит (сюрприз!) в этот перечень.
Собственно, предоставить ли вам или нет “оплачиваемую выходную неделю” - это исключительно добрая воля вашего работодателя. Неисполнение Указа Путина ничем ему не грозит. КоАП предусматривает наказание только за принуждение работать в выходные или нерабочие праздничные дни.
В тоже время, если бы был объявлен карантин, вот тут пришлось бы платить за сидение дома из бюджета ФСС как за больничные листы. Теперь вы поняли, почему у нас не карантин объявлен, а выходной?:)
Офигенная схема: если работодатель вам оплатит недельное сидение дома, - это его личный выбор. Нет - ну так нет, плохой работодатель, не слушается Путина!
Вот так и надо делать беспощадный пиар, учитесь, детки. @infernal_money
Согласно Трудовому кодексу (ст.111 и ст.112), все выходные дни делятся на две части: собственно, выходные (это два дня при пятидневной рабочей неделе) и нерабочие праздничные дни. Все даты нерабочих праздничных дней перечислены в кодексе. Период с 30 марта по 5 апреля не входит (сюрприз!) в этот перечень.
Собственно, предоставить ли вам или нет “оплачиваемую выходную неделю” - это исключительно добрая воля вашего работодателя. Неисполнение Указа Путина ничем ему не грозит. КоАП предусматривает наказание только за принуждение работать в выходные или нерабочие праздничные дни.
В тоже время, если бы был объявлен карантин, вот тут пришлось бы платить за сидение дома из бюджета ФСС как за больничные листы. Теперь вы поняли, почему у нас не карантин объявлен, а выходной?:)
Офигенная схема: если работодатель вам оплатит недельное сидение дома, - это его личный выбор. Нет - ну так нет, плохой работодатель, не слушается Путина!
Вот так и надо делать беспощадный пиар, учитесь, детки. @infernal_money
Так эти дни и не обязаны входить в перечень. Это меры принимаемые для предотвращения развития эпидемии. ))) Они экстренные. как и карантин. Но сразу карантин вводить не будут. Пока стараются мягкими методами, но вы не переживайте, рука не дрогнет. надо будет - будет вам Карантин. Вот только готовы лично вы к нему. Вот в чём вопрос. ) А пока можете юморить дальше. )))
На счёт ответственности за неисполнения указа.. у нас не только КоАП действует, а ещё и УК. )
И если в результате неисполнения указа пострадают люди - то ответственность прежде всего падёт на работодателя. Вот и думайте что лучше.. заплатить крупный штраф или выполнить указ.
текст укааз:
http://kremlin.ru/events/president/news/63065
Согласно Трудовому кодексу (ст.111 и ст.112), все выходные дни делятся на две части: собственно, выходные (это два дня при пятидневной рабочей неделе) и нерабочие праздничные дни. Все даты нерабочих праздничных дней перечислены в кодексе. Период с 30 марта по 5 апреля не входит (сюрприз!) в этот перечень.
Собственно, предоставить ли вам или нет “оплачиваемую выходную неделю” - это исключительно добрая воля вашего работодателя. Неисполнение Указа Путина ничем ему не грозит. КоАП предусматривает наказание только за принуждение работать в выходные или нерабочие праздничные дни.
В тоже время, если бы был объявлен карантин, вот тут пришлось бы платить за сидение дома из бюджета ФСС как за больничные листы. Теперь вы поняли, почему у нас не карантин объявлен, а выходной?:)
Офигенная схема: если работодатель вам оплатит недельное сидение дома, - это его личный выбор. Нет - ну так нет, плохой работодатель, не слушается Путина!
Вот так и надо делать беспощадный пиар, учитесь, детки. @infernal_money
Вы правы, логики опять не видно. Противоправность очевидна. Если чума или холера, то опять объявят выходной, видимо. Опрос Левады подтвердил, что принятие Госдумой поправки в конституцию об обнулении президентских сроков возмутило 20 процентов участников исследования, вызвало недоумение у 16 процентов. Удовлетворение и надежду от этого решения почувствовали соответственно 12 и 19 процентов россиян, еще 4 процента - усталость. Однако самая большая доля респондентов (23 процента) не испытывает никаких особых чувств, только безразличие.
Продолжение правления Путина 47 процентов - не одобряют. Еще около 6 процентов затрудняются с ответом.
https://www.levada.ru/2020/03/27/obnulenie-prezidentskih-srokov/
Согласно Трудовому кодексу (ст.111 и ст.112), все выходные дни делятся на две части: собственно, выходные (это два дня при пятидневной рабочей неделе) и нерабочие праздничные дни. Все даты нерабочих праздничных дней перечислены в кодексе. Период с 30 марта по 5 апреля не входит (сюрприз!) в этот перечень.
Собственно, предоставить ли вам или нет “оплачиваемую выходную неделю” - это исключительно добрая воля вашего работодателя. Неисполнение Указа Путина ничем ему не грозит. КоАП предусматривает наказание только за принуждение работать в выходные или нерабочие праздничные дни.
В тоже время, если бы был объявлен карантин, вот тут пришлось бы платить за сидение дома из бюджета ФСС как за больничные листы. Теперь вы поняли, почему у нас не карантин объявлен, а выходной?:)
Офигенная схема: если работодатель вам оплатит недельное сидение дома, - это его личный выбор. Нет - ну так нет, плохой работодатель, не слушается Путина!
Вот так и надо делать беспощадный пиар, учитесь, детки. @infernal_money
Так эти дни и не обязаны входить в перечень. Это меры принимаемые для предотвращения развития эпидемии. ))) Они экстренные. как и карантин. Но сразу карантин вводить не будут. Пока стараются мягкими методами, но вы не переживайте, рука не дрогнет. надо будет - будет вам Карантин. Вот только готовы лично вы к нему. Вот в чём вопрос. ) А пока можете юморить дальше. )))
На счёт ответственности за неисполнения указа.. у нас не только КоАП действует, а ещё и УК. )
И если в результате неисполнения указа пострадают люди - то ответственность прежде всего падёт на работодателя. Вот и думайте что лучше.. заплатить крупный штраф или выполнить указ.
текст укааз:
http://kremlin.ru/events/president/news/63065
Вам про фому, вы - про ерему. Играете в непонимание?
ФСС при карантине компенсирует невыход работника. В данном случае уэтот указ подобного не предусматривает, кроме чиновников, конечно. Натуральная социальная рознь сеется, ненависть к чиновникам умножается.
И уберите ругательные слова из своего сообщения.
Знаете кого-то, кто может ответить? Поделитесь с ним ссылкой.
Обращение губернатора Андрея Никитина к жителям региона
Уважаемые жители Новгородской области! Как вы знаете, глава государства в своём обращении озвучил беспрецедентные меры по недопущению коронавируса на территории России.