Суд восстановил на работе в ЛОР-отделении ОДКБ доктора Роуланда Титрику

03 октября 2019 года
+220

Суд восстановил на работе в ЛОР-отделении ОДКБ доктора Роуланда Титрику

Новости
03.10.2019 15:58

В Новгородском районном суде завершилось очередное дело против администрации областной детской клинической больницы. Приказ об увольнении доктора Роуланда Титрику из ЛОР-отделения признали незаконным.

После этих передряг коллектив ЛОР-отделения будет более сплоченным и подкованным в вопросах трудового законодательства.
А вот главврачу после такого позора надо бы задуматься об увольнении.
03 октября 2019 года
+19-3
В правовом поле команда лор-врачей разгромила команду администрации ОДКБ и ее адваката с сухим счетом 3:0. С победой! Успехов в работе!

Цитировать — Сообщение №2Россия
03 октября 2019 года
+20-1
Денежные выплаты за вынужденный прогул и другие издержки удержать из кармана виновных в чиновничьем произволе.

Цитировать — Сообщение №3Россия
03 октября 2019 года
+40
Денежные выплаты за вынужденный прогул и другие издержки удержать из кармана виновных в чиновничьем произволе.

да сейчас, удержат из бюджета. Который вообще только их и для них. Без него возьмут 100500 кредитов, если что.
И.... Мне, почему-то, кажется, не смотря на решение суда, что в принципе рабочий порядок поломан.


Цитировать — Сообщение №4Россия
03 октября 2019 года
+5-5
Хорошая новость! Теперь нужно гнать поганой метлой всех виновников этого безобразия и геноцида населения.

Цитировать — Сообщение №5Соединенные Штаты
03 октября 2019 года
+3-20
и пойдет парень работать как все, под пристальным приглядом к качеству работы, чтобы не было как раньше - элементарные действия сделать не в силах, а зарплату получаем как профи.

Цитировать — Сообщение №6Румыния
03 октября 2019 года
+140
Цитата: РАТМИР
и пойдет парень работать как все, под пристальным приглядом к качеству работы, чтобы не было как раньше - элементарные действия сделать не в силах, а зарплату получаем как профи.

У нас разве майские указы выполнены, чтобы получать как профи? Вы пожалуйста в луже воздух не портите.
Для начала рекомендую работодателю обеспечить оснащённость рабочего места ЛОР врача инструментами и оборудованием в соответствии с приказом Минздрава ( по которому как минимум два врача на отделение положено) и пожалуйста пусть Ваши заказчики полностью приказ Минздрава прочитают. А то возможно придётся столкнуться ещё с оплатой простоя по вине работодателя т.к он не обеспечил всем необходимым.
И про майские указы президента не забудьте, а то можно будет весточку в администрацию президента написать, чтобы сравнили , то что опубликовал Региональный МинзДрав и размер заработной платы который в судебном решении по доктору Титрику указан. Очень будет любопытно посмотреть...на языке УК РФ это называется служебный подлог.


Цитировать — Сообщение №7Россия
04 октября 2019 года
+60
Понятно, что вся эта вдминистративная возня была шита белыми нитками. Но суд мог бы, как обычно подойти формально с оглядкой на принуждение сверху. Здесь же поступили судьи по справедливости. Амирбекова, по хорошему, надо увольнять, пускай поработает по специальности за те "огромные" деньги, которые он начислял докторам. А если он останется, конфликт внутри коллектива останется навсегда. До уничтожения (увольнения) одной из сторон. А здесь, теперь, важно больницу сохранить и улучшить ее работу.

Цитировать — Сообщение №8Россия
15 октября 2019 года
00
Денежные выплаты за вынужденный прогул и другие издержки удержать из кармана виновных в чиновничьем произволе.

Почему больница должна платить из платных услуг, заработанных другими врачами, а неквалифицированные сотрудники, такие как начальник отдела кадров и зам гл врача по экономическим вопросам, остаются тут ни при чем и получают вполне не плохую зп в 60 тыс


Цитировать — Сообщение №9Россия

Знаете кого-то, кто может ответить? Поделитесь с ним ссылкой.

Ваш ответ

Чтобы написать ответ, необходимо ввести логин и пароль или войти через социальные сети!
Логин:
Пароль: