судя по вакансиям,а точнее-зарплатам,то не то,чтобы уж очень. так зачем готовить людей,если работать за 15-20к все равно никто из них не станет? да и на такую ставку чтоб устроиться-опыт подавай, причем от трёх лет, да чтоб правильно в кабинет уже умел заходить... или чтоб папа с мамой в нужных креслах сидели.

а дисквалификация для инженера,выпустившегося,но не работавшего по специальности-через четыре года.

поэтому сначала нужно привести в чувство работодателя,и только потом начинать учить людей. ведь сейчас очень мало кто из абитуриентов имеет гарантированное место работы.

Полностью согласен с АлексисС и murtob.
Зачем идти осваивать такие профессии если потом невелики шансы устроиться по профессии так, чтобы суметь обеспечить себя и свою семью?

При таком-то суперуниверситете в масштабах области и дефицит инженеров! На кого работает НовГУ? На США, Индию, Финляндию, далее по списку... Или где?

Ну может не на США (хотя не без этого), но в основном на Питер и Москву. В Новгороде нормальных специалистов остается ровно столько, сколько есть мест с нормальными зарплатами.