Военное ведомство будет заманивать небогатых россиян в контрактники жильем, зарплатами и статусом
«Известия» выяснили технологию работы так называемых вербовочных бригад, о создании которых заявил на прошлой неделе начальник Генштаба Николай Макаров. Служить в армии по контракту планируется предлагать в основном жителям «депрессивных регионов» — с низкими зарплатами и отсутствием перспектив. Кроме денег контрактникам собираются предлагать служебное жилье, льготную ипотеку и другие социальные блага.
Как рассказал «Известиям» источник в Минобороны, вербовочные пункты планируется сформировать на базе командований военных округов и военкоматов, при этом сами военкоматы сосредоточатся только на призывниках.
— Бригады будут как стационарными, так и мобильными, им выделят по схеме аутсорсинга необходимую технику — автобусы, вездеходы для труднопроходимых дорог. Они будут ездить по населенным пунктам в первую очередь депрессивных регионов и приглашать молодых людей, которым некуда себя деть и которые не хотят спиваться, для службы в армии по контракту, — рассказал собеседник «Известий».
В качестве агитационных и информационных материалов у «вербовщиков» будут плакаты и брошюры с фотографиями «мужественных бойцов» и «высококлассной военной техники», разной для каждого рода и вида войск. Сейчас их макеты утверждаются. Кроме того, всем «вербовщикам» дадут инструкции, как уже на собеседовании отсеять «явно неблагонадежный контингент» — алкоголиков, наркоманов и людей с неустойчивой психикой. Остальных отправят на военно-врачебную комиссию для подтверждения годности к военной службе.
В качестве аргументов в пользу службы в армии «вербовщики» будут предлагать в первую очередь высокие зарплаты — начальная сумма составит 28–30 тыс. рублей.
Кроме того, сейчас прорабатывается схема повышения выплат контрактникам в геометрической прогрессии: при заключении повторного контракта через три года базовая ставка увеличивается в три раза, при следующем перезаключении — в пять и семь. При этом общая сумма выплат будет сравнима с офицерским довольствием.
— Министр на совещании четко сказал, что нет разницы, кому платить зарплату — хорошему офицеру или хорошему контрактнику, который честно служит и отдает все силы армии, — пояснил представитель Минобороны.
В то же время он подчеркнул, что ежегодно все контрактники будут проходить переаттестацию и «отсев».
— Армия абсолютно заинтересована в людях, с которыми есть долговременные отношения, которые хорошо себя зарекомендовали, отдали жизнь на служение Родине. Поэтому сейчас как раз идет выстраивание вот этих отношений взаимозависимости: мы зависим от них, они — от нас, — пояснил собеседник «Известий».
Он признался, что сейчас между силовыми ведомствами развернулась «борьба за мужское население страны», в которой Минобороны не планирует сдаваться.
В качестве гарантированного соцпакета для контрактников планируется выделить служебное жилье в комфортабельных общежитиях, бесплатное образование, лечение, отдых, льготы для детей при поступлении в кадетские и суворовские училища и пансионы Минобороны. Однако, в отличие от офицеров, контрактники не будут получать постоянное жилье после выхода на пенсию.
Как рассказал «Известиям» представитель управления по работе с личным составом, полный перечень социальных льгот, которые планируется обещать контрактникам при «вербовке», будет утвержден министром обороны Анатолием Сердюковым в ближайшее время.
— Нами все вопросы, которые связаны с имиджем, проработаны. Все сейчас упирается в утверждение технологии работы вербовочных пунктов, в социальный пакет контрактников и в понимание, какими временными параметрами нам оперировать, — отметил представитель управления по работе с личным составом.
Формировать «бригады вербовщиков» поручено Главному управлению кадров (ГУК) Минобороны. Там для этого сейчас создается отдельное управление.
http://www.izvestia.ru/news/507395
