ВАКАНСИИ ОТ ИМПЕРИИ КАДРОВ

25 ноября 2008 года
00
Компания Империя кадров предлагает принять участие в конкурсе на замещение следующих вакансий:

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

Требования: жен., в/о, стаж не менее одного года, опыт работы в организаторской деятельности, в руководящей работе; возраст от 28 до 45 лет, уверенный пользователь ПК (знание 1С), желательно наличие собственного автомобиля

Личностные качества: стрессоустойчивость, умение четко мыслить в стрессовых ситуациях , коммуникабельность, ответственность, грамотная речь, представительная внешность, внимательность, порядочность, умение найти правильный подход к каждому клиенту и сотруднику

Обязанности: ведение проектов на предприятиях, риск-менеджмент, адаптация сотрудников, работа с поставщиками, привлечение новых клиентов

Условия: график работы с 9.00 до 18.00, оформление согласно ТК РФ, испытательный срок до 3 месяцев, з/п на испытательный срок 20 000 руб., после оклад + проценты.

БУХГАЛТЕР – ЭКОНОМИСТ

Требования: жен., возраст от 20 до 30 лет, среднее специальное/высшее образование, опыт работы от 1 года, уверенный пользователь ПК, знание 1С
Личностные качества: коммуникабельность, активная жизненная позиция
Обязанности: статистическая отчетность, прогноз, составление налоговых отчетов, начисление и расчет з/п
Условия: график работы с 8.00 до 17.00, оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет, ДМС, предполагаются обеды, продолжительность испытательного срока 1 месяц, з/п на испытательный срок 10 000 руб., после испытательного срока от 15 000 руб.

ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ

Требования: возраст от 20 лет, практический опыт работы в должности желателен, уверенный пользователь ПК
Личностные качества: умение вести переговоры, преподнести товар, отсутствие барьера в общении
Обязанности: прием товара, обслуживание ассортимента, предпродажная подготовка, консультирование клиентов, работа с физическими и юридическими лицами
Условия: режим работы с 10.00 до 19.00, оформление согласно ТК РФ, продолжительность испытательного срока до 3 месяцев, з/п на испытательный срок 10 000 руб., после оклад + % (от 11 000 руб.)

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ

Требования: в/о, практический опыт работы в должности желателен, уверенный пользователь ПК (знание 1С Торговля и склад)
Личностные качества: умение вести переговоры, налаживать и поддерживать контакты с людьми
Обязанности: поиск клиентов (клиентская база предоставляется, ее необходимо поддерживать и развивать)
Условия: режим работы с 10.00 до 19.00 (возможен ненормированный рабочий день), возможны командировки, оформление согласно ТК РФ, испытательный срок до 3 месяцев, з/п на испытательный срок 10 000 руб., после испытательного срока оклад + % (от 14 000 руб.)

ИНЖЕНЕР ПТО

Требования: практический опыт работы в должности от 1 года (желательно в сфере строительства), уверенный пользователь ПК, наличие прав категории С приветствуется
Личностные качества: коммуникабельность, умение вести переговоры
Обязанности: ведение накопительных ведомостей, подготовка исполнительной документации
Условия: график работы с 8.00 до 17.00, оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет, продолжительность испытательного срока 1 месяц, з/п на испытательный срок от 15 000 руб.

МАСТЕР ЭЛЕКТРОМЕХАНИЧЕСКОГО ЦЕХА

Требования:
• высшее/среднее специальное образование техническое, либо по специальности «Управление на предприятии»
• возраст от 30 до 38 лет
• общий трудовой стаж не менее 10 лет, в должности мастера от 5 лет
• уверенный пользователь ПК: знание следующих программ Word, Excel, 1С Бухгалтерия, 1С Предприятие, 1С Кадры

Личностные качества:
• исполнительность
• принятие ответственности на себя
• организаторские способности (умение организовать рабочий процесс)
• способность повести людей за собой
• трудолюбивость
• энергичность
• умение работать в команде
• нацеленность на результат
• креативность мышления
• умение самостоятельно принимать решения

Обязанности:
• знание металлообрабатывающего и технологического оборудования, составление заявок на материалы
• текущий ремонт оборудования
• расстановка и управление людей с выдачей четких заданий
• проведение инструктажей
• заказ запасных частей
• ведение табеля учета рабочего времени в 1С
• знание конструкционных материалов
Условия:
• крупное производственное предприятие
• режим работы: 8-часовой рабочий день, сб., вс. – выходной
• оформление согласно ТК РФ
• в подчинении 16 человек
• оклад 17 000 руб.
• оплата бассейна, тренажерных залов, экскурсий

СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ СИСТЕМ ВЕНТИЛЯЦИИ И КОНДИЦИОНИРОВАНИЯ

Требования: техническое образование, специализация – слесарь, возраст от 23 лет, стаж работы в должности от 1 года

Условия: з/п на испытательный срок 10 000 – 12 000 руб.

ЭКСПЕДИТОР

Требования: возраст до 50 лет, опыт работы приветствуется
Личностные качества: добросовестность, порядочность, желание работать
Условия: оформление согласно ТК РФ, з/п 10 000 руб.

ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ В

Требования: муж. до 55 лет, стаж работы не менее 3 лет, отсутствие судимости

Личностные качества: доброжелательность, общительность

Обязанности: управление автомобилем ГАЗ – 3202 «Волга» 2004 года выпуска, работа в отделе государственных закупок, капитального строительства и хозяйственного обеспечения, перевозка людей и документов, выезды в командировку в районы и в Москву

Условия: График работы с 8.30 до 17.30, проведение ТО и ремонтов централизованное через СТО, устранение мелких неполадок самостоятельно, проведение ежедневного медицинского осмотра, з/п 13 700 руб. (возможен пересмотр з/п после 1 декабря)

ПОВАР

Требования: возраст от 20 лет, опыт работы от 1 года, наличие санитарной книжки
Личностные качества: Порядочность, без вредных привычек
Условия работы: новое кафе, график работы по договоренности, 15 рабочих дней в месяц, з/п от 10 000 руб. (оклад + %), продолжительность испытательного срока 1 месяц, з/п на испытательный срок 10 000 руб.

Эльвира, Ярослава
«Империя кадров. Агентство кадровых технологий»
ул. Кочетова, д.10, 4 эт., оф. 433,434
Тел./факс 8(8162)680-755, 600-755
E-mail: [email]imperiak@sovintel.ru[/email]
ik.nov.ru
07 декабря 2008 года
00
зам гендира 3 мес. за 20 тыс? странно....

Цитировать — Сообщение №2
07 декабря 2008 года
00
Нет, мне нравятся компенсации и на испытательные сроки и оклады....
Такое ощущение что это одни и теже вакансии, уже не первый месяц....
Нанимайте узбеков да обреков всяких на такие деньги...гады.

Цитировать — Сообщение №3
07 декабря 2008 года
00
Бгг, а Империя - то чем виновата :D Не онаж наниматель

Цитировать — Сообщение №4
07 декабря 2008 года
00
Анютка, оне -предложитель :)

Цитировать — Сообщение №5
11 декабря 2008 года
00
Цитата: 304
Анютка, оне -предложитель :)



Поэтому они и виноваты :-)


Цитировать — Сообщение №6
03 января 2009 года
00
Цитата: Валера221
Поэтому они и виноваты :-)


не, работа у них такая...


Цитировать — Сообщение №7
27 февраля 2010 года
00
Меня трудоустроила империя! Обещала такие перспективы, что ни в сказке сказать... В итоге: задержка з/п, обман с размером з/п, обещание несбыточных компенсаций!!! НЕ ВЕРТЕ ЭТИМ ОБМАНЩИЦАМ!!!

Цитировать — Сообщение №8
01 марта 2010 года
00
Да, вакансия зам. директора за 20000 выглядит очень странно. У меня знакомый в Москве в 2 раза больше получает без высшего образования.

Цитировать — Сообщение №9
01 марта 2010 года
00
В 2 раза больше для Москвы - это не зарплата, г-н Enotov. Там немного другие цыфры фпачёте... ;)

Цитировать — Сообщение №10
01 марта 2010 года
00
Цитата: Enotov
Да, вакансия зам. директора за 20000 выглядит очень странно. У меня знакомый в Москве в 2 раза больше получает без высшего образования.


Вы меня умиляете. Может ещё будете сравнивать Устьурюпинск и Осло?

Вы не подумайте, я к Империи не имею отношения, просто все ваши претензии более чем странны.

З/п устанавливает, корректирует, в т.ч. и задерживает работодатель, при чем здесь посредник?
Я уже где-то недавно писала на эту тему.
Последник сводит соискатели и работодателя, вот и все, а информацию и вакансии (так же как и инфу о своих личных качествах) предоставляет сам работодатель (соискатель).

Так что нефиг тут чернить фирму, разберитесь, сначала в ситуации. А знали ли они, что работодатель может повести себя так или иначе.


Цитировать — Сообщение №11
01 марта 2010 года
00
Цитата: Валера221
Поэтому они и виноваты :-)



Не надо валить с больной головы на здоровую. Всегда виноват соискатель. Надо не только слушать то, что тебе говорят сотрудики ИК, самое главное при собеседовании с самим работодателем ухи держать востро. В соседней теме то же самое уже пейсал. Так что баянить нихачу далее. Короче, окончательное решение, идти на работу в ту или иную контору, или нет принимаешь сам. За яйца тебя туда никто не тянет.


Цитировать — Сообщение №12
Эта тема закрыта, так как последнее сообшение было оставлено больше года назад.