Марина, я вам сейчас все разложу, все гораздо проще и чиновники тут ни при чем. Работает Вася слесарем в ООО "Жадина-говядина" за ЗП 25000 в месяц за месячную норму часоов. Но 25000 это мало, поэтому Вася выходит на подработки вне своего графика сменности, чтобы хоть как-то семью прокормить. И получается у Васи тысяч 40 за 250 часов в месяц. А теперь смотрите что делает бухгалтерия: 250 часов в табеле ставить - при первой же проверке трудинспекция начнет задавать вопрос почему у вас люди работают как рабы без выходных, но есть выход. Ставим в табеле 168 часов, остальные часы в отдельный табель и оплачиваем в виде премии. И вуаля: в расчетном листке: оклад 25000 за норму часов, премия 15000. А при подаче данных в статистику выходит что Вася заработал 40 тысяч за 168 часов. О часах переработки ни в какой отчетности не говорится. Так и живем... А в следующем месяце Вася отработает 300 часов, в расчетнике уже 50-60 тысяч будет, все за ту же месячную норму часов... Чиновники отчитаются что средняя ЗП бурно растет...

ну это ООО ни разу не жадина-говядина))))
в моей организации за переработку не платят никакую премию! получилось чуть больше часов - в лучшем случае отгул, а человек смену отпахал за кого-то(( даже спасибо не дождешься... а 12 часовая смена оформлена как 10, 5 с отдыхом в 1,5 часа! а все по тем же причинам, чтобы не платить лишнего...ну а что с этими 1,5 часами вы сами понимаете....

Вряд ли. У нас платят за переработку сущие гроши. От силы плюсом 1 тысяча выходит. Хоть отперерабатывайся. А вот бешеная разница в доходах чиновников и народа- существует. Никитин и его компашка получают только ежемесячно от 200 тыс, не считая премий. А их по области туча! Это не считая откатов. А обычный работник от 15 до 20 тыс. Вот и , минимум, десятикратная разница.