ОБРАЩЕНИЕ К РАБОТОДАТЕЛЯМ!!!

1) Высокая самоуверенность в собственном "професионализме" и "значимости"
2) из п.1 - высокая "стоимость" (часто необоснованная)
3) из. п.1 - слабая обучаемость

Все из собственного опыта. Есть исключение - но большинство к сожаленью так.

Значит, не на ту должность претендуете.
Я например, не видел 20-ти летних глав.бухов или 40-ка летних консультантов-продавцов в салонах сотовой связи.
Один чел-к д.б. умным-опытным, другой - привлекательным-разговорчивым.
Ну, это мое мнение..

4) Если человеку 45, а весь коллектив 25-30 и начальник тоже 30 лет - сложно работать всем. и в коллектив войти таком человеку нереально. При такой разнице обычно "говорят" на разных языках. разные интересы.

это конечно относится к небольшим конторам, где контингент так сказать "высокоуровневый". Ну скажем ИТ. В ИТ очень часто ограничение до 35.

Само собой если рассматривать рабочие должности, то тут все проще. В каком нибудь депо очень часто начальник намного моложе большинства рабочих.. Но это совсем другие коллективы, в них руководство дистанцировано от сотрудников, пиво вместе не пьет и на роликах/великах/сноубордах не катается :)

Ну не скажи, моей [SIZE="2"]начальнице[/SIZE] много больше и до сих пор соображает неплохо))

Я с Вами не согласна. Высокая стоимость - это сколько? Я,например, работаю в сфере торговли около 20 лет. Максимальная зарплата - 20тыс.Это что очень высоко? Слабая обучаемость? Большинство моих ровесников знают работу не хуже 20-ти летних.Просто не уйдут с работы если что-то не в порядке.А молодые уйдут - знают, что старики задержатся и сделают всё за них.

[QUOTE=ALX;1153743]4) Если человеку 45, а весь коллектив 25-30 и начальник тоже 30 лет - сложно работать всем.

От человека зависит - как себя поставит.

Это очень даже неплохо для продавца! Если конечно, планы не наполеоновские.

Само собой если рассматривать рабочие должности, то тут все проще. В каком нибудь депо очень часто начальник намного моложе большинства рабочих.. Но это совсем другие коллективы, в них руководство дистанцировано от сотрудников, пиво вместе не пьет и на роликах/великах/сноубордах не катается :)[/QUOTE]

На рабочих должностях то же самое - грузчики требуются даже до 30-ти!

Я вообще-то не продавец.Но даже у продавца в продуктовый магазин с большой текучкой спрашивают возраст до 30-35-ти.

Как-то другой мысли и не возникло.

Жаль

Очень

Бывает...

По-этому, я и не ною на форуме в интЫрнете)

Ну и замечательно!!!:bayan:

Таких проблем нет, только херню какую-то предлагают в Новгороде. Пока жду....

по новгороду планка в 15-шку, возраст-ни при чем. это просто отмазка. с группой до 30-ти наоборот,сложнее. дети-фигети,ветры в голове,да и не умеют ничего. а в большинстве случаев и уметь не хотят.

да че тут думать.... всё просто... цель работодателя - наипать подчиненного. люди до 35 (конечно не все, но многие), не имея опыта, и бумажки всякие подписывают и расхлебывают молча... (хотя я лично такое проходил, говнищу поднял такую, что расхлебывать устали).... Вобщем стараются набрать всяких желторотиков, которые еще не качают права и хорошо воспринимают лапшу... но у молодежи есть и плюсы... мы растем во времена компьютеризации. а сейчас даже касса в магазине без компьютера не обходится. А что видели страшетридцатипятилетние? Максимум денди-сегу и понятия не имеют что и как, обучаются оооочень плохо, видел не раз такое....

Ну а что касается ЗП в 20 тыс - в ВН психологический барьер это десять тыс. рублей... Никто не хочет платить больше, работодатели зажаты налогами, жадностью и многими другими факторами нашего региона.

да много всего...

За всех-то не говори!:gigi:

Ольга... рекомендую самой стать работодателем (благо счас там какието субсидии, кредиты дают) и Вы сильно удивитесь как поменяется Ваш взгляд на эту проблему.

Спасибо, конечно. Это я уже проходила. Сейчас на это нет ни желания ни средств.

Не согласна. Зависит от человека и его желания работать. Я тоже видела в свое время только "денди-сегу". Но пришло время - научилась всему. Сейчас могу с уверенностью сказать: в своей профессии я - ас.

Женя, ты не так далек от 35, как тебе кажется:)

эээ...все таки "ас", потому что "ass" -это несколько другое ;)

Pure Pleasure, согласна. Поторопилась просто.

Вот когда человек о себе говорит так - обычно первый признак проблем. Профессионал никогда о себе так не скажет.

странно. сейчас ситуация на рынке труда такая, что любого профессионала с руками оторвут не смотря на возраст (испытательный срок для чего-то существует). Конечно если это действительно ас. ))) А если просто соискатель с амбициями, то возраст одна их стандартных причин отказа.

Дело не в возрасте, а просто ведется целенаправленный
поиск более мягкого и податливого электората,
который проще будет на...ть.
Бизнес по россияниски это не просто жадность,
а неутомимая алчность пытающаяся поставить наемную раб.
силу на грань выживания, тем самым обеспечив себе быструю прибыль...

Зацепился за слова про "денди" и "сеги", скажу одно,
что по сути прародитель современного типа кассовых аппаратов
система продажи билетов под управлением ibm pc (еще на базе процессора 80286)
уже функционировала до появления этих самых игровых приставок,
занимались ее созданием, настройкой и прочим внедрением люди,
которым теперь уже 40, а некоторым и 50...

Наблюдаю превратное впечатление о соотношении возраста
и знаний по той же вычислительной технике, приходится частенько
бывать по разным юр. лицам и где то в 80% на местах специалистов
больше наблюдаю этаких "менеджеров" возрастного порога 24-30,
которые ровно на попе сидят и ждут, когда другие разрешат их проблемы.

А может это от провинциальности города,
когда спецы успешно утекают в мегаполисы...

Если этот порог рассматривать по отношению к женщинам,
то зачастую работодатель мужчина хочет нанять на работу экземпляр
явно моложе себя самого ну и выбрать покрасивее (природа знаете ли) ;)

Я только начинающий предприниматель, но имею большой опыт работы с персоналом на прошлых работах. Отлично работают(МОЁ! мнение) молодёж с искоркой в глазах, и те кому уже за 40(имеющие опыт,семью и т п ).
Соответственно и ищу людей от17 до 25 и от 40до 47

е бану ться можно. :pozor:

е бану ться можно везде

вот видишь! всего 5 лет, а какая разница ))))
да и работу кто ищет, всегда найдет и ныть не будет!

Полностью согласен, поэтому никогда не запариваюсь:)

а вот это зря... мне 28, желания работать немеряно, опыт в моей сфере - 5 лет, причём от низов до высшего пилотажа, баблом не избалован, однако и верхом на себе ездить не позволю, наездились уже..! потому и не нужны такие спецы как я, потому что меня кинуть не получится, када дело в гору пойдёт. слава богу есть еденицы умных предпринимателей, кому я доверяи, а потому без работы не сижу!

что Вы умеете? готовы руки испачкать?

а что надо делать?

Не надо забывать и медицинские факторы ... Как у авто после 50-100 тыс. км., так и у человека после 35-45 лет начинают вылезать болячки => больничные, прогулы, снижение внимательности и пр. ...

а вот здоровье, дорогой друх, дело от возраста мало зависящее, уж я-то это знаю, по крайней мере до 55-60 лет!

у молодых "хворь" чаще встречается

именно!