Чуть что, так сразу Косой! (с)
Не имею про них ни малейшего...
:) а ведь это хорошо, что не приходилось сталкиваться.
вообще-то нигде... нормативно-правовой базы нет, поэтому они прикрываются девизом "все что не запрещено - можно!"
отдельные приемы работы вполне можно регламентировать (квалифицировать!) по нормам УК РФ, КоАП РФ..