прекрасная подборка
в новгороде зарплаты держатся на одном уровне со времен СССР....;)
и в зависимости от пола+навыков :vampire:
вот уж для продавцов и менеджеров-самое важное,конечно-это половые навыки.
а как жеж...если жопу не лизнули клиенту вовремя, то их имеет начальство
палюбому секас :D
ИМХО 25 чистыми оптимальная цифра.
если платить мало - то у работника пропадает всякое желание работать. если платить много - то у работника тоже пропадает всякое желание работать. надо платить достойно, со стимулированием и наказанием.
))))) прикольная у нас страна в стране страны,страны в большой стране
какого работника? кем описанного?
вот этого.
ум есть. только он всегда занят задачей - "как бы получить побольше, поработав поменьше"
а может это ты хочешь чтобы он работал как лошадь и получал "типо"соответственно?
если ты берёшь на работу умного, то когда нить наступит этот предел.. или нет?
о личном: у тебя много умных раб-ов?
конечно хочу (как работодатель). это естественно. вот в точке пересечения моего хочу, и хочу работника - и находится искомая зарплата за искомый объем работ.
дальнейший разговор на этому тему мне скучен.
даже не сомневался))) кто же свою позицию в отношении количества необразованного населения опровергнуть захочет реальностью.
:) нет, просто я знаю, к чему сведется разговор и чем он закончится.
Зы. Дураки в электромонтаже не работают.
:) ггг. РВС, ты жжёшь. эта 5+( про Зы.)
от 20 до 30 спокойно, когда испытательный заканчивается. но при этом надо РАБОТАТЬ, а не ныть, что много, долго и трудно. прыгнешь выше головы и 35-40 можно отхватить.
Непонятная тема, если честно. Судя по всему вас жаба душит платить работнику достойную З/П. Естественное желание напотрошить собственный карман поплотнее. Если у продавца среднее образование, то коммунальные услуги и т.д. у него от этого дешевле не становятся. Платите десятку, чо... текучку еще никто не отменял...:smoker:
Это он вам сказал?
Кстати, если взять того же продавца. Из обещанной десятки на руки он получит процентов 70. Остальное на штрафы/наказания/ и прочие наипаловы уйдет. Вот и считайте. Чем больше продаванов накажут, тем больше в фонд з/п начальства уйдёт. Всё ж просто...
видимо, говорит как раз представитель продавцов без высшего образования:)
про десятку я уже говорил на руки, штрафов и наказаний никаких, отпрашиваются когда нужно и по праздникам свободно. Никто не душит и не требует невозможного:) у вас какие-то закостенело-советские мышления, раз начальник-значит вор, раз продавец не получает денег-значит директор получает больше:) "Когда вы говорите, создается впечатление, что вы бредите"(с)
ну да конечно, на стройбазах одни грузчики работают, бери больше кидай дальше. Если так, то кто занимается расчётом количества материала на определенную площадь. Подбором материала, можно сказать составлением сметы?
Сейчас каждый второй с высшим образованием, однако не всегда наличие диплома показывает реальные умственные способности.
Ни каждый дипломированный специалист, тем более с гуманитарским образованием сможет рассчитать количество профилей и всех комплектующих к ним (подвесы, зажимы итд) для обшивки помещения гипсокартоном. Это так, в качестве примера
Спешу вас разочаровать. Я к торговле вообще никакого отношения не имею, слава богу. И пошли бы вы на куй со своими бреднями. Начальник - вор, я этого не говорил, если вы не заметили. Если не в силах понять написанное, то помалкивали б уж.