Поиск работы.

Личный пример.

Моя с дочкой 3 лет, оформив мелкую в детсад, решила отказаться от счастливой жизни домохозяйки и пойти работать. Она написала резюме с пометкой, что рабочий день должен заканчиваться в 17:00, т.к. надо мелкую из сада забирать, а я заслал его на job.ru. На следующий день пригласили на собеседование в фирму, номенклатура которой ей совершенно не знакома, а за 4 года декрета и все имевшиеся навыки устарели.

По результатам собеседения готовы были взять на работу, даже с описанным выше условием, но не хватило знаний компьтера, конкретно - 1С. Теперь ходит на трехнедельные компьютерные курсы.

Мораль. Знать все не возможно, но многому можно научиться.

Странно. Я всегда думал, что работодатели предпочитают брать уже "отстрелявшихся" женщин, нежели малолетних незамужних и бездетных сосок, которые через год-полтора работы уйдут в декрет.

Нет, работадатели хотят, как правило симпатичную блондинку с высшим образованием (желательно два) до 23 лет и с ребенком лет эдак 15 :).

Эт. точно!