Как выжить из коллектива уродов?

23 августа 2005 года
00
У меня не жизнеутверждающий вопрос.
В коллективе моей подруги, где она занимает второе после руководителя, появилась с..ка.
Абсолютно безголовое существо, но жопу начальнику лижет, так, что при ходьбе она у него поскрипывает. Стучит на всех. за что начальник сильно благоволит этой с позволения работнице. подруга, существо крайне миролюбивое уже начала вскрываться...
может есть у кого рецепты уничтожения стукачей внутри коллектива?
23 августа 2005 года
00
Если начальнику нравится, когда у него задница поскрипывает - то никак не избавиться. Другое дело, что если он не дурак, то особо прислушиваться к этой сотруднице не будет, а будет судить по результатам.

Кстати, чем дальше в корпорации, тем больше стукачей на коллектив. Это неизбежное зло, и надо стараться делать так, чтобы на тебя нельзя было настучать. А клевета легко выявляется.

Цитировать — Сообщение №2
23 августа 2005 года
+10
Цитата:
Первоначальное сообщение от Fagotin
Если начальнику нравится, когда у него задница поскрипывает - то никак не избавиться. Другое дело, что если он не дурак, то особо прислушиваться к этой сотруднице не будет, а будет судить по результатам.

Кстати, чем дальше в корпорации, тем больше стукачей на коллектив. Это неизбежное зло, и надо стараться делать так, чтобы на тебя нельзя было настучать. А клевета легко выявляется.


это все понятно, но ведь есть же способы!!!
Почему в змиевние приличных людей сжирают, а приличные люди одну змею извести не могут!!!


Цитировать — Сообщение №3
23 августа 2005 года
00
потому что приличные...и правила игры у них приличные...а стукачи ни чем не брезгуют...

Цитировать — Сообщение №4
23 августа 2005 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от $corp
потому что приличные...и правила игры у них приличные...а стукачи ни чем не брезгуют...


Так вот бы рецептов бы приличным людям где найти?


Цитировать — Сообщение №5
23 августа 2005 года
00
Цитата:
ойра:
...может есть у кого рецепты уничтожения стукачей внутри коллектива?


- тротил;
- топор;
- удавка;
- мухоморы...
...если это не поможет, я еще чего-нить вспомню /скребёт в затылке/..


Цитировать — Сообщение №6
23 августа 2005 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от koe-kTo
- тротил;
- топор;
- удавка;
- мухоморы...
...если это не поможет, я еще чего-нить вспомню /скребёт в затылке/..


А серьезно?


Цитировать — Сообщение №7
23 августа 2005 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от ойра
А серьезно?


...застрелить!!!


Цитировать — Сообщение №8
23 августа 2005 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от koe-kTo
...застрелить!!!


Не, криминал не нужен....
нужно так, чтобы эта тетка сама ушла


Цитировать — Сообщение №9
23 августа 2005 года
00
Убедить ее в бесперпективности труда в данной компании и продолжать рост в местах, более благоприятных для карьеры.

Цитировать — Сообщение №10
23 августа 2005 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от Fagotin
Убедить ее в бесперпективности труда в данной компании и продолжать рост в местах, более благоприятных для карьеры.


Подыскать ей работу в лучшем месте?
Как сделать так, чтобы человек осознал бесперспективность?


Цитировать — Сообщение №11
23 августа 2005 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от ойра
Подыскать ей работу в лучшем месте?
Как сделать так, чтобы человек осознал бесперспективность?


стучать на неё!:yes: думаю проканает.


Цитировать — Сообщение №12
23 августа 2005 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от CRIMZIK
стучать на неё!:yes: думаю проканает.



Стучать на стукача - не стукачество?


Цитировать — Сообщение №13
23 августа 2005 года
00
Хреновая значит контора, если нет нормального доверия между руководителем и подчиненными. Что значит "стучит"? Вы в казарме что ли, чай после отбоя пьете? Я вот не представляю, что можно сказать такого про меня моему руководителю, чтобы это подходило под понятие "стучать". Если в конторе все тут же сваливают с работы или бросаются воровать корпоративное имущество, стоит только руководителю куда-нибудь уехать на вторую половину дня, то это болезнь самой конторы. И устранение "стукача" такой конторе здоровья не прибавит.

Цитировать — Сообщение №14
23 августа 2005 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от Anton75
Хреновая значит контора, если нет нормального доверия между руководителем и подчиненными. Что значит "стучит"? Вы в казарме что ли, чай после отбоя пьете? Я вот не представляю, что можно сказать такого про меня моему руководителю, чтобы это подходило под понятие "стучать". Если в конторе все тут же сваливают с работы или бросаются воровать корпоративное имущество, стоит только руководителю куда-нибудь уехать на вторую половину дня, то это болезнь самой конторы. И устранение "стукача" такой конторе здоровья не прибавит.


Рыба гниет с головы...
Все что я могу по этому поводу сказать.


Цитировать — Сообщение №15
23 августа 2005 года
00
Открыть глаза директору на её поведение, если она не для этого как раз нанятой оказалась.

Цитировать — Сообщение №16
23 августа 2005 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от Mupy-Mup
Открыть глаза директору на её поведение, если она не для этого как раз нанятой оказалась.



Если учесть какие могли быть, у данной девушки, отношения с начальством, он просто воспримет это как жалкую ревность и ...правильно сделает, фавориты поменялись...


Цитировать — Сообщение №17
23 августа 2005 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от Mupy-Mup
Открыть глаза директору на её поведение, если она не для этого как раз нанятой оказалась.


Да, похоже, нанятой была не для этого, но в связи с проффнепригодностью начала вылизывать начальника, для большей устойчивости


Цитировать — Сообщение №18
23 августа 2005 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от *Star*
Если учесть какие могли быть, у данной девушки, отношения с начальством, он просто воспримет это как жалкую ревность и ...правильно сделает, фавориты поменялись...


Вы так сдвинуты на теме секса....
может вам уже не писать на тему карьеры, если вам она никогда не светит?


Цитировать — Сообщение №19
23 августа 2005 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от ойра
Вы так сдвинуты на теме секса....
может вам уже не писать на тему карьеры, если вам она никогда не светит?



Ну если вы такая неправильная, то какие еще проблемы могут быть у вас с начальством, совсем запутали...


Цитировать — Сообщение №20
23 августа 2005 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от *Star*
Ну если вы такая неправильная, то какие еще проблемы могут быть у вас с начальством, совсем запутали...


Посидите, подумйте:)


Цитировать — Сообщение №21
23 августа 2005 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от ойра
Да, похоже, нанятой была не для этого, но в связи с проффнепригодностью начала вылизывать начальника, для большей устойчивости


Альтернативный вариант: сделать так, чтобы ей нечего было нашептать. Она начнет выдумывать рано или поздно чем скомпроментирует себя.


Цитировать — Сообщение №22
23 августа 2005 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от Mupy-Mup
Альтернативный вариант: сделать так, чтобы ей нечего было нашептать. Она начнет выдумывать рано или поздно чем скомпроментирует себя.



Думаю, нашептать можно, даже если для этого не повода...


Цитировать — Сообщение №23
23 августа 2005 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от ойра
Думаю, нашептать можно, даже если для этого не повода...



Клин клином вышибают, соревнования между стукачами...


Цитировать — Сообщение №24
23 августа 2005 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от ойра
Думаю, нашептать можно, даже если для этого не повода...


Попадеться на лжи и к ней не будут столь доверительно прислушиваться. А выдумывать придеться. Иначе статус ("квалификация") теряеться. ;)


Цитировать — Сообщение №25
23 августа 2005 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от *Star*
Клин клином вышибают, соревнования между стукачами...


Беее... Суксь.
У тебя рука болит? Давай я тебе ногу отрублю и ты забудешь про боль в руке?


Цитировать — Сообщение №26
23 августа 2005 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от Mupy-Mup
Попадеться на лжи и к ней не будут столь доверительно прислушиваться. А выдумывать придеться. Иначе статус ("квалификация") теряеться. ;)


действовать через начальника - не получится, он в конторе подворовывает...
Ему нужны сведения, кто об этом знает, и что думает...
Так что тетка эта со своими стакаческими способностями пришлась кстати


Цитировать — Сообщение №27
23 августа 2005 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от ойра
действовать через начальника - не получится, он в конторе подворовывает...
Ему нужны сведения, кто об этом знает, и что думает...
Так что тетка эта со своими стакаческими способностями пришлась кстати



А морально душить не пробовали? Как она входит не здороваться, говорить при ней только по существу работы, не улыбаться ей и т.п.


Цитировать — Сообщение №28
23 августа 2005 года
00
я бы на месте подруги сама бы попробовала поменять место работы... смысл оставаться там, где гиблое место, ведь рыба, по-вашим же словам, в канторе гниет с головы, а это значит, что от перемены мест слагаемых сумма не изменится. Уберете эту стукачку, на ее месте появится другая. Ведь проблема то, как оказывается, в самом директоре.
Выбор всегда есть и в данном случае он стоит между
1. остаться и терпеть гнилую голову, если помимо перечисленных неудобств все же есть какие-то плюсы
2. не остаться и не терпеть

Цитировать — Сообщение №29
23 августа 2005 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от ойра
В коллективе моей подруги, где она занимает второе после руководителя, появилась с..ка.
Абсолютно безголовое существо, но жопу начальнику лижет, так, что при ходьбе она у него поскрипывает. Стучит на всех.


Подставить по профессиональной стезе. Поручить безголовой сюке достаточно ответственное задание и по результатам (а они должны быть плачевными) обуть на всю катушку. Второму лицу после руководителя такое должно быть несложно. Даже чужими руками ;)
В противном случае (справится) исходная информация неверна и таки работает она не одним языком.


Цитировать — Сообщение №30
23 августа 2005 года
00
А в чём вообще проблема-то? Если ты выше по служебной лестнице, то работает старая, как мир, схема: я начальник — ты гавно, ты начальник — я гавно.
Послать нужно туда, не зная куда, чтобы сделала то, не зная что, а потом спросить по всей строгости и докладом директору о не выполнении.

Цитировать — Сообщение №31
23 августа 2005 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от etc…
А в чём вообще проблема-то? Если ты выше по служебной лестнице, то работает старая, как мир, схема: я начальник — ты гавно, ты начальник — я гавно.
Послать нужно туда, не зная куда, чтобы сделала то, не зная что, а потом спросить по всей строгости и докладом директору о не выполнении.


Так дело то как раз в том, что эта сороколетняя тетя - старая стукачка, которая лижет вышестоящее начальство.
То есть стучит на свое непосредственное начальство...
Вообде с сороколетними какая-то проблема, среди них очень много людей, которые действуют под ковром...
но это к слову.
а по сути. коллектив на этом месте охренел, потому что люди порядочные ...


Цитировать — Сообщение №32
23 августа 2005 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от ойра
Так дело то как раз в том, что эта сороколетняя тетя - старая стукачка, которая лижет вышестоящее начальство.


Вынь каку изо рта и скажи ещё раз Выражайтесь яснее. Эта стукачка является вторым лицом после руководителя что-ли? Тогда абзац. Валить.
Во, кстати вариант. Если весь колектив единодушен в оценке этой гражданки, то массовая подача заявлений об уходе с формулировкой "невыносимые отношения в колективе из-за имярек" очень вероятно решит проблему автоматически.


Цитировать — Сообщение №33
23 августа 2005 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от Character
Вынь каку изо рта и скажи ещё раз Выражайтесь яснее. Эта стукачка является вторым лицом после руководителя что-ли? Тогда абзац. Валить.
Во, кстати вариант. Если весь колектив единодушен в оценке этой гражданки, то массовая подача заявлений об уходе с формулировкой "невыносимые отношения в колективе из-за имярек" очень вероятно решит проблему автоматически.


про каку я оценила?)
эта тетя - обычный работник, который стучит на своего начальника, да и вообще на всех в коллективе самому главному...
а смена работы пока не рассматривается. Так ведь работ не напасешься. задача как раз выжить эту дуру


Цитировать — Сообщение №34
23 августа 2005 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от ойра
эта тетя - обычный работник, который стучит на своего начальника, да и вообще на всех в коллективе самому главному...


Ну так огонь. Типичная ситуация "Я начальник - ты гавно" (с) etc. Поручить достать луну с н*** и за неисполнение уволить. Можно после третьего поручения - дабы соблюсти лицо. Стандартный вариант увольнения неугодных. Поручение должно быть в компетенции по занимаемой должности (дабы пресечь возможность стука).

Цитата:
Первоначальное сообщение от ойра
а смена работы пока не рассматривается. Так ведь работ не напасешься. задача как раз выжить эту дуру


Так ежели начальник разумный, то при получении пачки заявлений об увольнении из-за этой курвы он предпочтёт уволить её и пережить без зализаной задницы (в пользу дела). В противном случае работать там бессмысленно однозначно.


Цитировать — Сообщение №35
23 августа 2005 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от Anton75
Хреновая значит контора, если нет нормального доверия между руководителем и подчиненными. Что значит "стучит"? Вы в казарме что ли, чай после отбоя пьете? Я вот не представляю, что можно сказать такого про меня моему руководителю, чтобы это подходило под понятие "стучать". Если в конторе все тут же сваливают с работы или бросаются воровать корпоративное имущество, стоит только руководителю куда-нибудь уехать на вторую половину дня, то это болезнь самой конторы. И устранение "стукача" такой конторе здоровья не прибавит.



Вот, кстати, я тоже самое подумала...
Что значит стучать? Если только на посещаемость работы, там ушла на 10 минут раньше, пришла позже, но за такие вещи... Хм... Не понимаю чего-то...


Цитировать — Сообщение №36
23 августа 2005 года
00
Уродов или одного урода?

Цитировать — Сообщение №37
24 августа 2005 года
00
Цитата:
Первоначальное сообщение от ойра
Вообде с сороколетними какая-то проблема, среди них очень много людей, которые действуют под ковром...


Уй, мадам, натурально Вы правы. Даже не подозреваете как. :о(


Цитировать — Сообщение №38
26 августа 2005 года
00
в более-менее большом коллективе без гниды не обойтись,если присутствуют жнщины не обойтись без сплетен и это не искоренить, уволишь-появиться другой(ая)

Цитировать — Сообщение №39
26 августа 2005 года
00
ваша подруга одна это заметила? или весь коллектив сечёт? я думаю, если всем коллективом скооперироваться- то не сладко ей будет.... можно попробовать , как говорилось раньше, психологическим давлением

Цитировать — Сообщение №40
Эта тема закрыта, так как последнее сообшение было оставлено больше года назад.