Новгородские предприятия обяжут отправить часть сотрудников на удалённый режим работы
а как будут отслеживать реально ли перевели сотрудников на удаленку или только на бумаге???
ну вообще под "удаленкой" подразумевается удаленная работа , а не праздное время препровождение.
Соответственно , если есть продуки труда - есть оплата от работодателя.! Понятно , что не всякую работу и не всех специалистов , можно перевести на удаленку. Ну, тут уже решение за работодателем - поэтому и речь про 5 % пока.. И при чем тут губернатор в таком случае ??
Не надо гнать пургу.
Соответственно , если есть продуки труда - есть оплата от работодателя.! Понятно , что не всякую работу и не всех специалистов , можно перевести на удаленку. Ну, тут уже решение за работодателем - поэтому и речь про 5 % пока.. И при чем тут губернатор в таком случае ??
Не надо гнать пургу.
Если губернатор и его друзья закроются в Шарматово и будут там праздновать Новый год с 27 октября, например, думаю мы не заметим его исчезновения. Нам, что в Японии он, что в США, что на удаленке - все равно.
Цитата: kar
Если губернатор и его друзья закроются в Шарматово и будут там праздновать Новый год с 27 октября, например, думаю мы не заметим его исчезновения. Нам, что в Японии он, что в США, что на удаленке - все равно.
Так под себя указ и написал, аха-ха.
Люди, держитесь.
Я поддерживаю удалёнку. Перегибать палку не надо, но часть людей перевести на удалёнку будет для всех полезно.
Тут главное чтоб без перегибов. А то причислят к предприятиям ИП. А в сфере торговли и услуг и 5% сложно выполнить.
Цитата: Макс7419
ну вообще под "удаленкой" подразумевается удаленная работа , а не праздное время препровождение.
Соответственно , если есть продуки труда - есть оплата от работодателя.! Понятно , что не всякую работу и не всех специалистов , можно перевести на удаленку. Ну, тут уже решение за работодателем - поэтому и речь про 5 % пока.. И при чем тут губернатор в таком случае ??
Не надо гнать пургу.
Соответственно , если есть продуки труда - есть оплата от работодателя.! Понятно , что не всякую работу и не всех специалистов , можно перевести на удаленку. Ну, тут уже решение за работодателем - поэтому и речь про 5 % пока.. И при чем тут губернатор в таком случае ??
Не надо гнать пургу.
А при том тут губернатор, что он такой Указ издал. И если у вас работает 3 человека в фирме - 5 % это как выполнить??? И где научное обоснование в эпидемиологическом ключе принятия таких мер??? в каких исследованиях, методических рекомендациях, СНИПАх или иной нормативной документации указано на то, что такие меры с таким процентом применяются для профилактики распространения коронавируса???? На каком основании принимаются такие решения?!
Цитата: Дмитрий31
Работники, работающие на Колмовском мосту давно на "удаленке" трудятся...
строго с соблюдением рекомендаций Роспотребнадзора!
Когда ума в башке нет, тогда и издают такие указы. Можно подумать что губернатор такой деффективный манагер, что может влёт разбираться где, кому и как лучше организовывать трудовой процесс. Главное подмахнуть вслед за оленеводом, который в принципе не понимает что творит. С другой стороны чем быстрее убьют любой бизнес - тем быстрее загнётся весь этот бардак, т.к. кормить всю эту шарагу в креслах и с дубинками будет не на что.
Да, и о вечном - мы сами заслужили то государство которое нас имеет как хочет не взирая на здравый смысл и законы. Так что улыбаемся и машем.
Да, и о вечном - мы сами заслужили то государство которое нас имеет как хочет не взирая на здравый смысл и законы. Так что улыбаемся и машем.
Знаете кого-то, кто может ответить? Поделитесь с ним ссылкой.
Ваш ответ
Чтобы написать ответ, необходимо ввести логин и пароль или войти через социальные сети!
Новгородские предприятия обяжут отправить часть сотрудников на удалённый режим работы
Губернатор Андрей Никитин поручил внести в указ «О введении режима повышенной готовности». Согласно нему, предприятия должны перевести пять процентов сотрудников на удалённый режим работы.