В правительстве Новгородской области ищут «амбициозных и целеустремлённых кандидатов» на должность министра здравоохранения

10 октября
+230

В правительстве Новгородской области ищут «амбициозных и целеустремлённых кандидатов» на должность министра здравоохранения

Новости
10.10.2019 14:26

Правительство Новгородской области объявило открытый конкурс на должность министра здравоохранения. Этот пост стал вакантным после ухода Антонины Саволюк.

Не того они ищут. Не нужны в здравоохранении ни Амбиции ни Целеустремленность, нужно не языком трепать, а проблемы решать! Нужен человек знающий механизмы работы здравоохранения, и способный думать головой, работать для людей, а не для галочки. Как обычно дело закончится - найдут пустозвона, пообещает, запланирует, зарплату получит, и свалит в москву.
10 октября
+160
Отбор по АСИникитински. Одни амбиции и целеустремлённость на бабло и карьеру. А может попробовать поискать профессиональных, опытных и умных? Хотя, кто отбирает...так и отбирает на эти должности. Да и пойдёт ли умный человек в эту команду... амбициозных профанаторов?

Цитировать — Сообщение №2Россия
10 октября
+4-15
"Основное требование к кандидатам — высокие профессиональные и личностные качества" до этого предложения хоть кто-то дочитал в новости? Или целеустремленности хватило только для названия?

Цитировать — Сообщение №3Россия
10 октября
+60
Расходник- блондинка.

Цитировать — Сообщение №4Россия
10 октября
+120
Даже если и найдется одна светлая голова, все равно найдут причину его не взять например недостаточно "Амбициозен", или слишком скромен в получении откатов.

Цитировать — Сообщение №5Россия
10 октября
+16-2
Цитата: kida
Не того они ищут. Не нужны в здравоохранении ни Амбиции ни Целеустремленность, нужно не языком трепать, а проблемы решать! Нужен человек знающий механизмы работы здравоохранения, и способный думать головой, работать для людей, а не для галочки. Как обычно дело закончится - найдут пустозвона, пообещает, запланирует, зарплату получит, и свалит в москву.

им такой не нужен. Если такой найдется, он им весь бардак спалит. Нужна кухарка- для галочек, что бы потом из нее крайнюю сделать. Этот конкурс должны сами врачи проводить, и выбирать кого они видят у себя главным.


Цитировать — Сообщение №6Румыния
10 октября
+7-3
Цитата: semm100
"Основное требование к кандидатам — высокие профессиональные и личностные качества" до этого предложения хоть кто-то дочитал в новости? Или целеустремленности хватило только для названия?

так не сказано в чем профессионализм должен быть. В медицине? или в чем?


Цитировать — Сообщение №7Россия
10 октября
+2-3
Цитата: ole
Цитата: semm100
"Основное требование к кандидатам — высокие профессиональные и личностные качества" до этого предложения хоть кто-то дочитал в новости? Или целеустремленности хватило только для названия?

так не сказано в чем профессионализм должен быть. В медицине? или в чем?

если почитать требования в конкурсной документации-то всё там прописано.


Цитировать — Сообщение №8Россия
10 октября
+12-2
На самом деле просто давно пора изменить принцип формирования кадрового состава чиновников, во-первых ввести возрастной и профессиональный ценз, прежде, чем руководить чем-то, надо поработать именно в этой отрасли и набраться житейского опыта, то есть чиновником человек должен становиться в 35-40 лет (это как раз период смены поколений, когда человек понимает и нужды 20-летних и нужды 60-летних современников), во-вторых, и это главное, надо ограничить срок нахождения на гос. службе контрактом на 10 лет, чтобы такой чиновник понимал, что по тем правилам, которые он установит, находясь во власти, он еще успеет поработать и пожить, после того как его с государственной службы уволят. Сделаем так и сами удивимся какими ответственными станут наши чиновник, если бы Савалюк светило вернуться работать врачом в больницу, она бы как министр под оптимизацией ни за что бы не подписалась...

Цитировать — Сообщение №9Россия
10 октября
+80
Порочная кадровая политика. Творчески министры, не имеющие до этого ни опыта, ни знаний, конечно, растут. Амбициозность награждается получением желанной записи в трудовой книжке, а через год подачей заявления об уходе. С другой стороны, при сохранении в качества куратора облминздрава Колотиловой, а зама Резеды Хамидовны возможность восстановления порушеной медицины исключена.

Цитировать — Сообщение №10Россия
10 октября
+6-4
Цитата: Юрист
На самом деле просто давно пора изменить принцип формирования кадрового состава чиновников, во-первых ввести возрастной и профессиональный ценз, прежде, чем руководить чем-то, надо поработать именно в этой отрасли и набраться житейского опыта, то есть чиновником человек должен становиться в 35-40 лет (это как раз период смены поколений, когда человек понимает и нужды 20-летних и нужды 60-летних современников), во-вторых, и это главное, надо ограничить срок нахождения на гос. службе контрактом на 10 лет, чтобы такой чиновник понимал, что по тем правилам, которые он установит, находясь во власти, он еще успеет поработать и пожить, после того как его с государственной службы уволят. Сделаем так и сами удивимся какими ответственными станут наши чиновник, если бы Савалюк светило вернуться работать врачом в больницу, она бы как министр под оптимизацией ни за что бы не подписалась...

например, Феликс Дзержинский никогда не служил ни в армии. ни в органах, но создал самую мощную спецслужбу в мире...


Цитировать — Сообщение №11Россия
10 октября
+8-2
Цитата: Юрист
На самом деле просто давно пора изменить принцип формирования кадрового состава чиновников, во-первых ввести возрастной и профессиональный ценз, прежде, чем руководить чем-то, надо поработать именно в этой отрасли и набраться житейского опыта, то есть чиновником человек должен становиться в 35-40 лет (это как раз период смены поколений, когда человек понимает и нужды 20-летних и нужды 60-летних современников), во-вторых, и это главное, надо ограничить срок нахождения на гос. службе контрактом на 10 лет, чтобы такой чиновник понимал, что по тем правилам, которые он установит, находясь во власти, он еще успеет поработать и пожить, после того как его с государственной службы уволят. Сделаем так и сами удивимся какими ответственными станут наши чиновник, если бы Савалюк светило вернуться работать врачом в больницу, она бы как министр под оптимизацией ни за что бы не подписалась...

эка вы замахнулись) так скоро до гаранта доберетесь. Главный вопрос кому это надо? А никому. На что же будут жить " писаревы"? Они ведь ничего не умеют, кроме как руками водить. Не смс-ками же им на прокорм собирать))


Цитировать — Сообщение №12Румыния
10 октября
+70
Кадры нужно готовить внутри, а для этого нужно, чтобы функционировали социальные лифты.
Рядовой специалист должен знать, что если он будет добросовестно трудиться, то постепенный карьерный рост ему обеспечен.
Тогда никого не надо будет искать по конкурсу.

Цитировать — Сообщение №13Россия
10 октября
+11-3
Цитата: Пилигрим123
Цитата: Юрист
На самом деле просто давно пора изменить принцип формирования кадрового состава чиновников, во-первых ввести возрастной и профессиональный ценз, прежде, чем руководить чем-то, надо поработать именно в этой отрасли и набраться житейского опыта, то есть чиновником человек должен становиться в 35-40 лет (это как раз период смены поколений, когда человек понимает и нужды 20-летних и нужды 60-летних современников), во-вторых, и это главное, надо ограничить срок нахождения на гос. службе контрактом на 10 лет, чтобы такой чиновник понимал, что по тем правилам, которые он установит, находясь во власти, он еще успеет поработать и пожить, после того как его с государственной службы уволят. Сделаем так и сами удивимся какими ответственными станут наши чиновник, если бы Савалюк светило вернуться работать врачом в больницу, она бы как министр под оптимизацией ни за что бы не подписалась...

например, Феликс Дзержинский никогда не служил ни в армии. ни в органах, но создал самую мощную спецслужбу в мире...

Да и теперь эта "самая мощная спецслужба в мире" защищает "самую мощную в мире страну", расскажите об этом китайцам, пусть ребята повеселятся...


Цитировать — Сообщение №14Россия
10 октября
+50
ИМИТАЦИЯ БУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНСТИ..где они такого жулика ищут ? на novjob ? или в стенах администрации ?

Цитировать — Сообщение №15
10 октября
+2-5
Цитата: kyhta
Цитата: Юрист
На самом деле просто давно пора изменить принцип формирования кадрового состава чиновников, во-первых ввести возрастной и профессиональный ценз, прежде, чем руководить чем-то, надо поработать именно в этой отрасли и набраться житейского опыта, то есть чиновником человек должен становиться в 35-40 лет (это как раз период смены поколений, когда человек понимает и нужды 20-летних и нужды 60-летних современников), во-вторых, и это главное, надо ограничить срок нахождения на гос. службе контрактом на 10 лет, чтобы такой чиновник понимал, что по тем правилам, которые он установит, находясь во власти, он еще успеет поработать и пожить, после того как его с государственной службы уволят. Сделаем так и сами удивимся какими ответственными станут наши чиновник, если бы Савалюк светило вернуться работать врачом в больницу, она бы как министр под оптимизацией ни за что бы не подписалась...

эка вы замахнулись) так скоро до гаранта доберетесь. Главный вопрос кому это надо? А никому. На что же будут жить " писаревы"? Они ведь ничего не умеют, кроме как руками водить. Не смс-ками же им на прокорм собирать))

Это нужно прежде всего самому "гаранту", чтобы можно было спокойно уйти на пенсию, ездить читать лекции и детей с внуками не прятать, чтобы не страшно было отойти от власти...


Цитировать — Сообщение №16Россия
10 октября
+4-1
Достойно завершить областную инновацию и назначить министром главного ,,почтовика,, ,по совместительству.
Два минуса в математике дают плюс,может и здесь получится.))

Цитировать — Сообщение №17Россия
10 октября
+9-1
Цитата: Юрист
чтобы такой чиновник понимал, что по тем правилам, которые он установит, находясь во власти, он еще успеет поработать и пожить, после того как его с государственной службы уволят.

еще и ответственность надо ввести уголовную за принятые решения и действия, и, мало того, реально наказывать..,ибо наворует за 10 лет, потом свалит за бугор со всем семейством, а мы тут расхлебывай... как ни крути, в нашем гос-ве система не работает ни одна в принципе и везде нужны грамотные и масштабные изменения

Отредактировано автором: 10 октября

Цитировать — Сообщение №18Россия
10 октября
+5-9
Цитата: dron84
Цитата: Юрист
чтобы такой чиновник понимал, что по тем правилам, которые он установит, находясь во власти, он еще успеет поработать и пожить, после того как его с государственной службы уволят.

еще и ответственность надо ввести уголовную за принятые решения и действия, и, мало того, реально наказывать..,ибо наворует за 10 лет, потом свалит за бугор со всем семейством, а мы тут расхлебывай... как ни крути, в нашем гос-ве система не работает ни одна в принципе и везде нужны грамотные и масштабные изменения

Что Вам с его уголовной ответственности, чиновник должен работать так, чтобы ему самому потом хотелось в этой стране жить, а не под страхом уголовной ответственности, страху у них и сейчас хватает, у Митина всех вице-губернаторов пересажали и что лучше жить стало?


Цитировать — Сообщение №19Россия
10 октября
+50
К глубочайшему сожалению у нас в стране не меритократия , что бы выбирать достойных.
Следственно действующая система выбирает кандидатов с необходимыми для неё ( системы или если хотите формы правления )качествами, и тут с этим все норм !
Не стоит возмущаться/удивляться, просто пора снять розовые очки пока они не разбились стеклами внутрь...

Цитировать — Сообщение №20Россия
10 октября
+3-1
Цитата: Пилигрим123
например, Феликс Дзержинский никогда не служил ни в армии. ни в органах, но создал самую мощную спецслужбу в мире...

Он долгие годы был профессиональным революционером. А тогда это была школа жизни покруче армии или полиции.
И, кстати, в партии именно он руководил своего рода "контрразведкой" - выявлением провокаторов, обеспечением безопасности и т.п.


Цитировать — Сообщение №21Россия
10 октября
+100
Вообще, по этой теме думаю, что не зря сюда прикатила Резеда Батьковна, по слухам приятельница (однокурсница), жены Никитина. Не в замах же Ж обретаться? И что-то мне подсказывает "конкурсная комиссия" отберёт именно этот амбициозный и целеустремлённый кадр!

Цитировать — Сообщение №22Россия
10 октября
+6-2
Вообще, по этой теме думаю, что не зря сюда прикатила Резеда Батьковна, по слухам приятельница (однокурсница), жены Никитина. Не в замах же Ж обретаться? И что-то мне подсказывает "конкурсная комиссия" отберёт именно этот амбициозный и целеустремлённый кадр!

В конце-концов наверняка отберёт. Но в этот раз или в следующий - это ещё вопрос.
Не факт, что с медициной успели сделать все запланированные "оздоровительные" мероприятия.
Может быть господам понадобится ещё одна "одноразовая салфетка", какой была для них Саволюк, чтобы собрать на себя всё оставшееся ...
И вот тогда уже "своим людям" можно будет выходить на первые роли, чтобы цвести и благоухать.


Цитировать — Сообщение №23Россия
10 октября
+3-1
Цитата: IVERS
Кадры нужно готовить внутри, а для этого нужно, чтобы функционировали социальные лифты.
Рядовой специалист должен знать, что если он будет добросовестно трудиться, то постепенный карьерный рост ему обеспечен.
Тогда никого не надо будет искать по конкурсу.

Правильное предложение. Что ещё за конкурс? Кастинг что-ли? И обязательно МЕСТНЫЙ специалист.


Цитировать — Сообщение №24Россия
10 октября
+1-2
Пусть возьмут очередного какого-нибудь банкометчика из спербанка.

Цитировать — Сообщение №25Дания
10 октября
+5-1
Цитата: Юрист
Что Вам с его уголовной ответственности, чиновник должен работать так, чтобы ему самому потом хотелось в этой стране жить, а не под страхом уголовной ответственности, страху у них и сейчас хватает, у Митина всех вице-губернаторов пересажали и что лучше жить стало?

чуть со смеху не обоссался...вроде бы, смотрю, умные мысли иногда высказываете, а тут такую ахинею сморозили...даже комментировать не хочу..соловейно-кисельный компот в голове не мешает жить? немного разберитесь в том, о чем донести пытались, и все встанет на свои места

Отредактировано автором: 10 октября

Цитировать — Сообщение №26Россия
11 октября
+2-1
Цитата: Пилигрим123
Цитата: Юрист
На самом деле просто давно пора изменить принцип формирования кадрового состава чиновников, во-первых ввести возрастной и профессиональный ценз, прежде, чем руководить чем-то, надо поработать именно в этой отрасли и набраться житейского опыта, то есть чиновником человек должен становиться в 35-40 лет (это как раз период смены поколений, когда человек понимает и нужды 20-летних и нужды 60-летних современников), во-вторых, и это главное, надо ограничить срок нахождения на гос. службе контрактом на 10 лет, чтобы такой чиновник понимал, что по тем правилам, которые он установит, находясь во власти, он еще успеет поработать и пожить, после того как его с государственной службы уволят. Сделаем так и сами удивимся какими ответственными станут наши чиновник, если бы Савалюк светило вернуться работать врачом в больницу, она бы как министр под оптимизацией ни за что бы не подписалась...

например, Феликс Дзержинский никогда не служил ни в армии. ни в органах, но создал самую мощную спецслужбу в мире...

полностью с Вами согласен!


Цитировать — Сообщение №27Россия
11 октября
+40
Путенщина!-тяжелая, смертельная болезнь государства. Одним из симптомов является кадровый цугцванг-невозможность и нежелание найти на должность специалистов, особенно на руководящую. Вспомните пресловутого банкометчика из спербанка, занимавшего должность т.н. "министра" образования. Назначат опять какого-нибудь залетного засланца, или засланку.

Цитировать — Сообщение №28Соединенные Штаты
11 октября
+20
Цитата: dron84
Цитата: Юрист
Что Вам с его уголовной ответственности, чиновник должен работать так, чтобы ему самому потом хотелось в этой стране жить, а не под страхом уголовной ответственности, страху у них и сейчас хватает, у Митина всех вице-губернаторов пересажали и что лучше жить стало?

чуть со смеху не обоссался...вроде бы, смотрю, умные мысли иногда высказываете, а тут такую ахинею сморозили...даже комментировать не хочу..соловейно-кисельный компот в голове не мешает жить? немного разберитесь в том, о чем донести пытались, и все встанет на свои места

Была такая песня со словами: "-Чуть-чуть не считается..." ))))


Цитировать — Сообщение №29Россия
11 октября
+80
Цитата: IVERS
Кадры нужно готовить внутри, а для этого нужно, чтобы функционировали социальные лифты.
Рядовой специалист должен знать, что если он будет добросовестно трудиться, то постепенный карьерный рост ему обеспечен.
Тогда никого не надо будет искать по конкурсу.

Но у нас формируется по принципу кумовства. Люди годами учатся , работают по специальности , а когда появляется вакантная должность рангом повыше нарисовывается чья то дочь/сын , жена , брат , сват и т. д. не имеющие даже понятия работы в этой области. И в итоге подготовленный специалист тянет за себя и за того у кого родственные связи получше.


Цитировать — Сообщение №30Россия
11 октября
+40
Цитата:
В правительстве Новгородской области ищут «амбициозных и целеустремлённых кандидатов» на ...

На баррикады или развалины?


Цитировать — Сообщение №31Россия
15 октября
00
Цитата: Пилигрим123
например, Феликс Дзержинский никогда не служил ни в армии. ни в органах, но создал самую мощную спецслужбу в мире...

Зато он хорошо знал "кухню" с обратной стороны - агитация, каторги, побеги, подпольная работа... Так что реальный опыт у него был будь здоров, и недочеты органов видел применительно к себе и друзьям-подпольщикам.


Цитировать — Сообщение №32Россия

Знаете кого-то, кто может ответить? Поделитесь с ним ссылкой.

Ваш ответ

Чтобы написать ответ, необходимо ввести логин и пароль или войти через социальные сети!
Логин:
Пароль: