Работодателям советуют внимательнее выбирать учреждения для проведения медосмотров

02 мая 2017 года
+100

Работодателям советуют внимательнее выбирать учреждения для проведения медосмотров

Новости
02.05.2017 08:02

Работники медицинской сферы находят в тексте приказа Министерства здравоохранения РФ о медосмотрах нюансы, идущие вразрез с действительностью.

Выдержит ли эти проверки больница жены грибника новгородского? Что-то я волнуюсь...
02 мая 2017 года
+50
Медосмотры - это вообще странная какая-то ерунда...на них только анализы, кардиограмма и флюорография пригодны, а в остальном, если не жалуешься, - все врачи кричат годен..ибо деньги уплачены...сидел в прошлом году в очереди в кабинет и слышал историю от мужиков из другой конторы (ЧОП какой-то)- типа один их работник на медосмотре начал жаловаться на боль в спине, ну его посмотрели провели необходимые исследования (процедур было много и долго бегал по больничкам) и врачи сказали - вам только легкие условия труда, на что работодатель сказал - пиши заявление по собственному...и пошел человек на биржу труда...вот у нас правовое гос-во, соблюдаются все права, но не твои...
Медосмотры нужны, нужен контроль и нужно как-то уже работодателей прижимать с вредными условиями труда...в общем пока в сфере защиты работника ничего толкового нет, хоть и практика судов за последние года в пользу работников, но все должно решаться без судов

Цитировать — Сообщение №2Россия
02 мая 2017 года
+60
Цитата:
Выдержит ли эти проверки больница жены грибника новгородского?

Как знать.... Вот жена руководителя местного ОНФ не выдержала. Скоро суд.


Цитировать — Сообщение №3Россия
02 мая 2017 года
+4-3
Цитата: dron84
работодатель сказал - пиши заявление по собственному...и пошел человек на биржу труда...вот у нас правовое гос-во, соблюдаются все права, но не твои...

И причем тут государство, если мужик сам виноват. Не нужно было писать заявление по собственному. Пусть бы увольняли сами, тогда была бы худо-бедно какая-то компенсация.


Цитировать — Сообщение №4Россия
02 мая 2017 года
+6-3
Цитата: Ташуня

И причем тут государство, если мужик сам виноват. Не нужно было писать заявление по собственному. Пусть бы увольняли сами, тогда была бы худо-бедно какая-то компенсация.

Да мужик сам виноват, да написал ) а что вы думаете не нашли бы за что уволить и уволить не просто так, а по статье ТК какой-нибудь не приятной и никакой компенсации...и тогда сложности с устройством на новое место работы, суды и прочее...а вы говорите причем государство)а притом, что работник не защищен от такого вот беспредела)


Цитировать — Сообщение №5Россия
02 мая 2017 года
+5-2
Цитата: Ташуня
[quote=dron84;13992] Не нужно было писать заявление по собственному. Пусть бы увольняли сами, тогда была бы худо-бедно какая-то компенсация.

Ага, компенсация и запись в трудовой "уволен по болезни" и тогда уже точно крест на все дальнейшие попытки трудоустроиться...

Отредактировано автором: 02 мая 2017 года

Цитировать — Сообщение №6Россия
02 мая 2017 года
+3-2
Цитата: Макарыч
Цитата: Ташуня
[quote=dron84;13992] Не нужно было писать заявление по собственному. Пусть бы увольняли сами, тогда была бы худо-бедно какая-то компенсация.

Ага, компенсация и запись в трудовой "уволен по болезни" и тогда уже точно крест на все дальнейшие попытки трудоустроиться...

Если ты болен, то лечись. К примеру, я не хочу лететь на самолете, у которого летчик болен и не сказал это на медкомиссии.
Нужно выбирать: или здоровье или работа. А так получается, что захотел на елку влезть и ничего не поцарапать.

Отредактировано автором: 02 мая 2017 года

Цитировать — Сообщение №7Россия
02 мая 2017 года
00
Цитата: Ташуня
Цитата: Макарыч
Цитата: Ташуня
[quote=dron84;13992] Не нужно было писать заявление по собственному. Пусть бы увольняли сами, тогда была бы худо-бедно какая-то компенсация.

Ага, компенсация и запись в трудовой "уволен по болезни" и тогда уже точно крест на все дальнейшие попытки трудоустроиться...

Если ты болен, то лечись. К примеру, я не хочу лететь на самолете, у которого летчик болен и не сказал это на медкомиссии.
Нужно выбирать: или здоровье или работа. А так получается, что захотел на елку влезть и ничего не поцарапать.

Так он и выбрал...о чём спор-то? А то - самолёт, лётчик - бред какой-то. Вы ещё сюда президента с кабмином приплетите...


Цитировать — Сообщение №8Россия
02 мая 2017 года
0-2
Цитата: Макарыч
Цитата: Ташуня
Цитата: Макарыч
Цитата: Ташуня
[quote=dron84;13992] Не нужно было писать заявление по собственному. Пусть бы увольняли сами, тогда была бы худо-бедно какая-то компенсация.

Ага, компенсация и запись в трудовой "уволен по болезни" и тогда уже точно крест на все дальнейшие попытки трудоустроиться...

Если ты болен, то лечись. К примеру, я не хочу лететь на самолете, у которого летчик болен и не сказал это на медкомиссии.
Нужно выбирать: или здоровье или работа. А так получается, что захотел на елку влезть и ничего не поцарапать.

Так он и выбрал...о чём спор-то? А то - самолёт, лётчик - бред какой-то. Вы ещё сюда президента с кабмином приплетите...

А причем тогда тут государство и соблюдение прав? Сам выбрал!


Цитировать — Сообщение №9Россия
02 мая 2017 года
+10
Цитата: Ташуня
[quote=Макарыч;106041]
А причем тогда тут государство и соблюдение прав? Сам выбрал!

Да кто выбрал-то? Вы тему-то читали?


Цитировать — Сообщение №10Россия
04 мая 2017 года
0-1
Цитата: Макарыч
Цитата: Ташуня
[quote=dron84;13992] Не нужно было писать заявление по собственному. Пусть бы увольняли сами, тогда была бы худо-бедно какая-то компенсация.

Ага, компенсация и запись в трудовой "уволен по болезни" и тогда уже точно крест на все дальнейшие попытки трудоустроиться...

Нет в КЗОТе такой статьи: " уволен по болезни"!
Если при принятии на работу не существовало ограничений по здоровью, то самое выгодное для администрации : увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации
Иначе можно привлечь по статье: причинение вреда здоровью


Цитировать — Сообщение №11Россия
17 мая 2017 года
00
Как шутят врачи " здоровых нет , есть недообследованные" , не завидую потерявшему работу в наше время , да еще и по здоровью.

Цитировать — Сообщение №12Россия

Знаете кого-то, кто может ответить? Поделитесь с ним ссылкой.

Ваш ответ

Чтобы написать ответ, необходимо ввести логин и пароль или войти через социальные сети!
Логин:
Пароль: