Полпред президента в СЗФО завтра представит нового руководителя региона Андрея Никитина

13 февраля 2017 года
+10-3

Полпред президента в СЗФО завтра представит нового руководителя региона Андрея Никитина

Новости
13.02.2017 17:55

Завтра, 14 февраля, планируется визит в Новгородскую область полномочного представителя президента РФ в Северо-Западном федеральном округе Николая Цуканова. По информации пресс-службы регионального правительства, он представит врио губернатора Андрея Никитина.

трудно придется парню
13 февраля 2017 года
+23-2
Ничего себе у ребят процедура "приемо-передачи дел"? Нет, по моему глубокому убеждению, результатами работы прежнего губера должна заняться прокуратура: - последовательно и вдумчиво.

Цитировать — Сообщение №2Россия
13 февраля 2017 года
+5-2
Эта кодла будет пытаться запутать Никитина,а вот получится ли...
Отредактировано модератором: 13 февраля 2017 года

Цитировать — Сообщение №3Россия
13 февраля 2017 года
+6-2
Эта кодла будет пытаться запутать Никитина

Деградация СМИ - неприятный итог деятельности Митина на посту губернатора. Стыдно за журналистов. Короля делает свита. Какая команда будет у Андрея Никитина? Если та же - изменений к лучшему не будет: они ели друг друга. Нечаев, Шалмуев... Битва пауков в банке. А с губернатора как с гуся вода. Когда приходил Митин, говорили о борьбе с коррупцией. А мы видели назначения людей ангажированных и защищающих чьи-то интересы.


Цитировать — Сообщение №4Россия
13 февраля 2017 года
+3-2
Удивляет оперативность. А интересно, как в "Алых парусах" будет дотошная проверка хозяйственной деятельности? Не пропал ли ненароком какой-то флаг. В "Алых парусах" на складе на святое посягнули.

Цитировать — Сообщение №5Россия
13 февраля 2017 года
+80
Может СГМ заберет с собой и свою команду? Минину, Букетова и пр.

Цитировать — Сообщение №6Россия
13 февраля 2017 года
+1-1
http://www.vestifinance.ru/videos/30502
Новый губернатор разработал метод управления регионом и его отправили в Новгород испытывать эту схему!!!!!

Цитировать — Сообщение №7Россия
13 февраля 2017 года
+1-2
Цитата: murtob
http://www.vestifinance.ru/videos/30502
Новый губернатор разработал метод управления регионом и его отправили в Новгород испытывать эту схему!!!!!

тут один метод. "Метод ивана грозного" остальные методы не проканают))


Цитировать — Сообщение №8Россия
13 февраля 2017 года
+3-1
Цитата: murtob
http://www.vestifinance.ru/videos/30502
Новый губернатор разработал метод управления регионом и его отправили в Новгород испытывать эту схему!!!!!

Хы-хы-хы...куда там надо двигаться тем чиновникам, кто уже давно у власти на муниципальном уровне? В сторону пенсии говорит? Свои команды говорит? Хых...
Буду рад. Честно. Может хоть этот построит капитализм. Будем посмотреть!

uli

Цитировать — Сообщение №9Грузия
13 февраля 2017 года
+3-1
Не знаю , что он собрался делать,но болото видимо потрясёт,если сил хватит!!!

Цитировать — Сообщение №10Россия
13 февраля 2017 года
+3-2
СТЕКЛОНИТ МЕНЕДЖМЕНТ отзыв сотрудника Павел
На собеседовании в этой компании вам наверняка будут рассказывать о росте компании, о выходе на европейский уровень, о бонусной системе, о прочих продвинутых штучках. По факту компания имеет множество кредитных обязательств, большую дебиторскую задолженность, сложности с реализацией продукции и выплатой зарплаты, в компании организационный бардак.
Действующий директор не имеет большого влияния, фактически руководит компанией ее же бывший ген.директор Никитин Андрей, которого контролирует Фахретдинов Сергей Баянович, выходец из Башкирии. Никитину около 30 лет, до Стеклонита никакого опыта в качестве управленца у него не было, работал в какой-то «пирожковой» компании. Большинство его действий санкционируются и направляются Фахретдиновым. За Фахретдиновым тянется ряд некрасивых историй с партнерами по бизнесу еще с Уфы. Но сейчас Фахретдинов пошел в политику и озаботился своим имиджем. Наверное, поэтому подобрал себе такого «преемника», как Никитин, чтобы самому оставаться чистеньким. Финансами у них заведует тоже бывший уфимец, фин.директор Шайхутдинов – в компании он прославился тем, что большую часть рабочего времени посвящает просмотру порноресурсов, а за его способность решать только личные финансовые вопросы заслужил почетное прозвище «ж…лиз».
Стиль управления Никитина - хамить на совещаниях, отдавать распоряжения напрямую любому сотруднику компании, отменять решения линейных руководителей за их спиной. Для Никитина в порядке вещей потребовать от любого руководителя убрать своего подчиненного просто потому что тот ему не нравится. Сами сотрудники говорят о Никитине: врет в глаза, непорядочный, беспринципный, если надо – продаст родную маму, мелочный и мстительный, из-за него ушло много хороших специалистов. Старые сотрудники, зная слабость Никитина к лести и сплетням, активно им манипулируют. Многие из них «стучат» на новеньких. При этом главной задачей IT-специалиста и службы безопасности также является просмотр почты, «аськи» и контроль телефонных звонков сотрудников.
Что можно сказать о руководстве компании вообще: очень слабое руководство, наплевательское отношение к сотрудникам, несоблюдение договоренностей по отношению к сотрудникам и партнерам по бизнесу. Например, осенью прошлого года компания без сожаления выкинула часть своих сотрудников Московского офиса, Уфимского и Тверского заводов под предлогом кризиса. В дальнейшем также избавлялись от сотрудников ряда непрофильных компаний. Хотя у компании были деньги, никаких компенсаций бывшим сотрудникам не платили – людей просто поставили перед фактом. Компенсаций смогли добиться только самые упорные (= скандальные).
Зарплата персонала состоит из двух частей – зарплаты и премии. Премия меняется в зависимости от «показателей» - частенько от желания Никитина. По его распоряжению налагают штраф за любой недочет, система штрафов нигде не закреплена, это каждый раз личное решение Никитина – кому штраф 200 долларов, а кому 200 рублей. Служба персонала в этой компании весьма условная структура. Уважающие себя профессионалы в этой компании надолго не задерживаются, обычно первый шок возникает после первого же совещания, а понимание куда попали приходит от пары недель до пары месяцев после начала работы. Из относительных плюсов: на общем фоне весьма посредственных сотрудников в этой компании можно не напрягаться и получать приличные деньги. Быть профессионалом не обязательно. Если будете «стучать» Никитину - сможете неплохо заработать, можете получить кредиты или еще какие бонусы. Те, кто работает в компании уже давно, признаются, что так было вначале, так есть и сейчас - ничего не меняется. Для тех кому такие коллеги и такая корпоративная культура не подходит - надеюсь, эта информация спасет вам нервы и репутацию.

Цитировать — Сообщение №11Россия
13 февраля 2017 года
+1-2
http://commentjob.ru/board/vew_otziv/18445 ссылка,если что...

Цитировать — Сообщение №12Россия
13 февраля 2017 года
+2-1
http://commentjob.ru/board/vew_otziv/18445 ссылка,если что...

ага, и прям в верхней части этого сайта "русским по белому" написано: "полный комплекс услуг по работе с вашей репутацией". Написание отзывов, удаление отзывов. Так что фильтруйте.


Цитировать — Сообщение №13Россия
14 февраля 2017 года
+3-1
Ахренеть - кого нам прислали... Это лишь первая "ласточка", с которой придется считаться до октября.

Оказывается - парень был реально "теплым" уже 6 лет назад! А какой "опыт" приобрел за эти годы?
Хоть тем отзывам уже и 6 лет, но склонен полагать (дыма без огня не бывает), что горбатого лишь могила исправит.
Или Москву именно такие и устраивают. В таком случае имеет смысл поставить сходный диагноз самим назначающим.

А нашей области прислали очередного "временщика" до осени.

Грустно, господа.

Цитировать — Сообщение №14Россия
14 февраля 2017 года
+30
Цитата: mariman58
Ничего себе у ребят процедура "приемо-передачи дел"? Нет, по моему глубокому убеждению, результатами работы прежнего губера должна заняться прокуратура: - последовательно и вдумчиво.

Согласна!
И тут нельзя не заметить на сайте Кремля ни одного слова, даже в виде ритуальной благодарности, как классово своему. Ведь система своих не бросает. Тут же полная тишина, будто не было его и реверансы Новгородской области с упором на общественное мнение.
Так что всякое может быть.


Цитировать — Сообщение №15Россия
14 февраля 2017 года
+2-1
Страшно другое , что это молодые реформаторы не прошли как положено профессиональную школы подготовки с низов до верхов.Сейчас будут защищать курсовую работу .Вспомните Митина .Всех в начале заставлял лес валить для Флайдерара .Потом проект Силант .В общем ума палата .Хорошего нам ждать конечно от этого мало чего .

Цитировать — Сообщение №16Россия

Знаете кого-то, кто может ответить? Поделитесь с ним ссылкой.

Ваш ответ

Чтобы написать ответ, необходимо ввести логин и пароль или войти через социальные сети!
Логин:
Пароль: