Так просто раньше не было Единого Стратегического Кадрового Прогноза. Сейчас он появится и все будет ...как было ))) Но зато смело можно обсуждать кадровый прогноз на ТВ и в интернетах и обещать, что все будет либо к 2030 либо к 2060гг. )))

Ах, какой нежданчик - дефицит кадров образовался! Кто бы мог подумать! Это в эпоху-то развитого капитализма и рыночных отношений! Бизнес готов необученных людей набирать? - Таки уже давно! Ткачихи в космос летают, терапевты по справочникам лечат, спортсмены и балерины в Думе сидят... Обучать кого-то чему-то уже поздно. Время упущено. Да особо-то и некого. Со школьной скамьи - в стажёры! Или в Армию. Выбор есть. Работодателей и военкомов - в агитбригады по выпускным классам.

Вообще я хочу сказать что нет времени на все это буднично-пятничное. Время и все силы надо на взятие Авдеевка. Упороть там думаю 10-20 триллионов рублей . А потом поглядим что дальше.