Господи, сколько ж там этих заместителей-заменителей , суррогат-управленцев ?
и ведь каждый с пеной доказывать будет что ну уж без него ну никак ...
и каждый на госдовольствии с раздутыми зп , и накладными расходами и тд и тп
вертикаль власти превратилась в перевернутую пирамиду, где на 1 го работающего 10 начальников со свитой заместителей и парой министерств...
1 раб (читай работающий) 10 господ (читай госслужащих) кормит

Кто это?? А толпы министров с министерствами, в регионе с 500 тысячным населением, нам все мало? Какой она спец во всех этих направлениях? Опять кому-то очень нужную тётку, типа Колотиловой, пристроили на довольствие?
Вот даже спросить у нее нечего, такой провал во всех этих сферах, что испанский стыд подкрадывается... Ну, разве что, когда сократят за ненадобностью и эту должность?

Первый закон Паркинсона
Работа заполняет время, отпущенное на неё. Работа будет заполнять все сроки, на неё отведённые.

Согласно Паркинсону, у этого закона есть две движущие силы:
чиновник стремится множить подчинённых, а не соперников;
чиновники создают друг другу работу.

Чиновник, считающий себя перегруженным, нанимает двух подчиненных, чтобы они делали его работу. Разделить её с уже работающими коллегами или нанять одного подчиненного и разделить с ним он не может – никому не нужны соперники. Дальше история повторяется, его сотрудники нанимают сотрудников себе. И вот уже 7 человек делают работу одного. Все очень загружены, но ни скорость работы, ни её качество не повышаются.

Паркинсон также заметил, что общее количество занятых в бюрократии росло на 5—7 % в год безотносительно к каким-либо изменениям в объёме требуемой работы (если таковые были вообще).

Второй закон Паркинсона
Расходы растут с доходами.

Следствие этого закона — рост налогов — лишь питает бюрократическую волокиту.