Какие могут быть самостоятельные решения у наместника власти? это не для необъятной и многообразной России.

Итак, вы просите у шефа выходной!
Давайте взглянем на эту проблему шире.
В году 365 дней-это 52 недели по 7 дней, два из которых предназначены для отдыха.
Остается 261 день пригодный для работы.16 часов в день являются нерабочим
временем, что составляет 170 дней. На работу остается 91 день.
Вы тратите 30 минут в день в пробках, что составляет 23 дня в год-на работу остается 68 дней.
Вы тратите 1 час в день на обед, что составляет 46 дней в год-на работу остается 22 дня.
Вы имеете 9 праздников каждый год-на работу остается 13 дней.
Вы имеете как минимум двенадцатидневный отпуск-на работу остается 1 день!

И Вы еще смеете просить у шефа выходной!!!

Хоспади, проблем-то, теперь 30 мождно практически не работать, поздравляться и аля-улю. Считай 2 выходных будет.

а толку то, это же не выходной в производственном календаре, а за свой счет работодатель может хоть через день "банковать", если конечно есть возможность....

Так о том и речь, Путин рекомендовал губернаторам, губернатор рекомендовал работодателям. В нашей конторе (и еще в трех, где приятели работают) все просто - ничего переносить не будут, работаем 31 числа. Так оно и лучше, 31 все равно поздравлялки, никто особо не работает, с обеда все уходят, а 26 будьте добры цельный рабочий день отработать.