16 января 2020 года
Я стесняюсь спросить, а что мешало установить доплату в соотв. со статьей 151 ТК РФ "Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором" - зачем какие-то серые схемы, доверенности. Получай доплату, плати с неё 13% и работай хоть за 10 человек, если здоровья много. % доплаты устанавливается ЛНА, изучайте мат.часть...
© «Новгород.ру», 1997-2025
Републикация текстов, фотографий и другой информации разрешена только с письменного разрешения авторов.
Настоящий ресурс может содержать материалы 16+.