11 июля 2019 года
+100
Самая большая ошибка организаторов мероприятия - что ЛОР-врачей не позвали! Ни уволенных, ни новых. А это означает, что были нарушены два главнейших принципа круглых столов - принцип участия всех заинтересованных сторон и принцип рассмотрения заданной темы с максимальной объективностью. Таким образом, что же мы имеем в итоге / в остатке? А в остатке имеем (внимание!): сугубо бюрократическое, а не общественное (как кем-то задумывалось и как сейчас подаётся) мероприятие - формальный отчёт членов ОП НО по указанной в заголовке теме. Вот и все - ничего более.
P. s. : А теперь давайте возьмём да и спросим: 1). Выполнила ли Общественная палата поставленную задачу? 2). Удалось ли ей найти наилучшее решение и купировать проблему? 3). Помогла ли она действительно лор-врачам, лор-отделению, и лор-пациентам областной детской больницы? 4). Почему Общественная палата оставила без внимания бездействие профсоюзов в проблеме врачей? 5). Почему не было уделено внимание неприменению областного законодательства для обеспечения трудовых прав врачей и недопущения разрастания обычного трудового конфликта до тех публичных масштабов, которые он принял? 6). Отвечает ли ОП НО ожиданиям и чаяниям новгородцев в данном конкретном случае?.. 5
Самая большая ошибка организаторов мероприятия - что ЛОР-врачей не позвали! Ни уволенных, ни новых. А это означает, что были нарушены два главнейших принципа круглых столов - принцип участия всех заинтересованных сторон и принцип максимальной объективности. Таким образом, что имеем в итоге / в остатке? А в остатке имеем (внимание!): сугубо бюрократическое, а не общественное (как задумывалось) мероприятие - отчёт членов ОП НО по указанной в заголовке темы. Вот и все - ничего более.
О какой ошибке речь? Это не ошибка, в продуманная кампания по шельмованию и персонажи в этом спектакле , играющие роли общественников - все те же.
Это называется с больной головы на здоровую. И сразу нашли виноватых в лице врачей ЛОР отделения, которые просто отказались работать более 39 часов в неделю напомнив тем самым работодателю, что у нас крепостное право отменили в 1861 году.
Защитникам администрации в лице главного по ЗОЖ господина Михаила, Вам может поработать в режиме "крепостного" в течении года?
По мне это тяжеловато.
Берите выше, есть еще мистер №0. который и распределяет затычек №1 по регионам, дабы порядок не сменился.
дорого расстреливать, лучше сделать как сейчас и ждать пока сами передохнут.
А пациенты божьи одуванчики? Хамство и грубость это как правило защитный механизм на таких профессиях от неадекватов и олигофренов соотечественникой коих у нас большинство.
Стесняюсь спросить, а каким инструментом вы измерите вот это "уважаемые общественностью"? Не присваиваете ли вы себе неправомерно право, выступать от имени всей общественности, при этом не имея полномочий на это? Я вот измеряю этот показатель на выборах, по результатам которых мы все имеем то, что имеем.
Вы вообще абсолютно не в теме, врачи работали в дневном отделении по основному месту работы за небольшие деньги + были оформлены по совместительству как дежуранты где условия труда пересталаи быть устраивать врачей( и физически тяжело работать фактически в две смены) и те написали заявление прошу уволить меня по собственному желанию по совместительству.
До этого администрация затыкала дырку с дежурантами договорами по совместительству с врачами дневного отделения ...и платить по ним можно меньше и вообще врачам за людей можно было не считать. Думаю если бы врачам платили в соответствии с майскими указами, то они даже не стали увольняться с работы по совместительству.
Как тут писалось огромный косяк администрации, что они не наняли на должности дежурантов сотрудников по основному месту работы.(видать желающих особо на эту работу не находилось в виду неисполнения майских указов Президента РФ)
На сайте Новгородского районного суда есть пруфы решений суда по врачам, как они судятся с администрацией больницы
есть еще глав врачи работающие сразу на 5-ти работах. Думаю они могут одновременно и оперировать и подметать и даже плитку ложить.
Мерзко видя уничтожение медицины - слышать от ОП что у нас все нормально, врачи шантажисты и сами виноваты, дай вам Бог не попасть в ситуацию когда придется обратиться к Новгородской медицине, тогда вспомните и слишком большое число больниц на территории и врачей которые золотые горы гребут, а сами не в отделении а по домам сидят. И оптимизацию с ее улучшениями.
На круглом столе ни одного из уволенных врачей, 2 родителя (!), Вы не защитники интересов как требует того закон об ОП, вы трусы и приспособленцы. По этому вопреки закона вы можете лишь «отслеживать настроения в обществе и докладывать об этом власти», на защиту интересов у вас духа не хватит.
И да все вышесказанное - это конечно, мое оценочное суждение
Им платили 18 тыс. рублей.
Ах если б беспредел творился только в медицине, и только в Новгороде, а не во всей России. И , увы, никакими выборами и митингами это в настоящее время не исправить.
Объясняю. В районе есть два врача-хирурга. Они работают днём в больнице и поликлинике. А вечером, ночью, в выходные и в праздники они по очереди (неделя через неделю) считаются дежурными. Если срочно потребуется хирург, за ним пошлют "скорую". Я знал хирурга, который в такую неделю ходил на рыбалку туда, куда "скорая" может подъехать.
Объясняю. В районе есть два врача-хирурга. Они работают днём в больнице и поликлинике. А вечером, ночью, в выходные и в праздники они по очереди (неделя через неделю) считаются дежурными. Если срочно потребуется хирург, за ним пошлют "скорую". Я знал хирурга, который в такую неделю ходил на рыбалку туда, куда "скорая" может подъехать.
Почитайте внимательно мой комментарий
Объясняю. В районе есть два врача-хирурга. Они работают днём в больнице и поликлинике. А вечером, ночью, в выходные и в праздники они по очереди (неделя через неделю) считаются дежурными. Если срочно потребуется хирург, за ним пошлют "скорую". Я знал хирурга, который в такую неделю ходил на рыбалку туда, куда "скорая" может подъехать.
Почитайте внимательно мой комментарий
Прочитал внимательно. Круглосуточной работой Вы считаете нахождение на работе "на всякий случай, вдруг работа будет". Такой роскоши ни один бюджет не потянет. В то же время в экстренных случаях временами срочно нужен врач определённой специальности и квалификации. Возможно, Вы знаете, как решить эту задачу в рамках Трудового кодекса Российской Федерации.
Объясняю. В районе есть два врача-хирурга. Они работают днём в больнице и поликлинике. А вечером, ночью, в выходные и в праздники они по очереди (неделя через неделю) считаются дежурными. Если срочно потребуется хирург, за ним пошлют "скорую". Я знал хирурга, который в такую неделю ходил на рыбалку туда, куда "скорая" может подъехать.
Почитайте внимательно мой комментарий
Прочитал внимательно. Круглосуточной работой Вы считаете нахождение на работе "на всякий случай, вдруг работа будет". Такой роскоши ни один бюджет не потянет. В то же время в экстренных случаях временами срочно нужен врач определённой специальности и квалификации. Возможно, Вы знаете, как решить эту задачу в рамках Трудового кодекса Российской Федерации.
Не допускать подобной оптимизации .Тот кто все это задумывал О ЧЕМ ДУМАЛ . С подобной ситуацией я сталкивался и в Ростелекоме. Круглосуточная работа .И все в окладе .И никакой переработки.при хроническом сокращении персонала и увеличении числа чинуш
© «Новгород.ру», 1997-2024
Републикация текстов, фотографий и другой информации разрешена только с письменного разрешения авторов.
Настоящий ресурс может содержать материалы 16+.