Осваивают то, что мы, новгородцы, заработали и перечислили в виде налогов.. Повысили себе вот доходец с нового года, стали министрами и прочими высокопереоплачиваемыми бездельниками. А судя по новым и старым назначениям, аппетит у них приходит не только во время еды, но и во время просто посмотреть...

один из наших ведущих социологов разработал эффективный метод, с помощью которого он установил факт, как гром среди ясного неба поразивший воображение ибанской(Новгородской) интеллигенции. Оказывается лишь 99,99999999999 процента руководящих работников Ибанска(ГВН) лояльны по отношению к руководящим работникам Ибанска(ГВН), что вступило в вопиющее противоречие с официальной точкой зрения, согласно которой число лояльных составляет 105,371 процента от всего числа руководящих лиц. ..они занимаются интригами...

Вы спрашиваете -Что Они делают? ..смотрите... в отделе двести сотрудников. Работают мало-мальски прилично двое. Один по глупости, другой по привычке. Остальные - паразит на паразите и паразитом погоняет. Бездарность вопиющая. Грызня. Доносы, Разносы. Подсиживание. Только и думают о том, чтобы побольше урвать..это не так уж плохо, что у них работают плохо, так как если бы у них работали хорошо, то было бы совсем плохо. Вам бы не было повода возмущаться....

Впрочем..., в каком-то смысле не так уж хорошо, что у них плохо, и было бы лучше, если бы у них было лучше. А вообще говоря- это не играет роли. Никто не знает, что хорошо и что плохо.

Если бы только его кресло содержали!
Поутру наблюдаю картину маслом: чиновница среднего звена (высшие не живут в МКД) с причёской "а ля Лена Ленина" садится в служебную намытую чёрную дорогую Тойоту... Значит мы содержим в разы превышающие оплату её труда амортизацию всей её обслуги, транспорта, помещений и пр. ....

Видимо, их всех прусак идуцирует.
То там рокирнет, то сям перетасует.
Ничего нового, анализируйте вакханалию этого володения.
Пришельцы идут к краху все быстрее и быстрее.
Разве это плохо? Это ж хорошо. Давайте, пойдем дружно и проголосуем за них, чтоб дальше володели.

нормально, именно к такой модели управления привык Никитин на прежних местах работы

когда Никитину совсем-совсем удобно будет

уже натворил. Дроновы, шульцевы, колотиловы, свинцовы, сорокины и прочие слуцкие ещё наворотят дел...не разгребем. Одни министерства содержать с Шарматовыми и автопарками с командировочными-непосильная ноша для нашего бюджета. Но этим проходимцам-высосать и выбросить...

Да бросьте , я вот тоже без улыбки на него не могу смотреть... Что то из фильмов детства наверное -большая шляпа , сапоги высокие и конечно же шпага . Ему бы в кино

ну Вы сравнили!)) у Д'Артаньяна стиль!)))

Давно хотелось это сделать

Прямо в точку (снимаю шляпу)! Ну вот ни как не думалось что на этого персонажа кто то мог бы запасть, хотя мы же все такие разные...

И это называется СИСТЕМА

и эту "систему" нимитин и К укрепили финансово, создали 13 министерств в нашем сельпо, приткнули невнятных и откровенно! глупых кадров со всех волостей, подгребли местных дилетантов, депутатики под хоровые песни высокооплачиваемой пионервожатой подмахнули не глядя... Чиновники у нас как та старуха в сказке Пушкина, им всегда королевство маловато!

Чего возмущаться! Ведь руководство не есть функция, которую благородные великомученики выполняют на благо народа. Это позиция, за которую идет ожесточенная борьба. Чем выше ранг руководителя, тем выше его позиция, тем больше благ он имеет, тем защищеннее его положение, и потому тем ожесточеннее борьба за эту позицию!