02 мая 2017 года
И причем тут государство, если мужик сам виноват. Не нужно было писать заявление по собственному. Пусть бы увольняли сами, тогда была бы худо-бедно какая-то компенсация.
Да мужик сам виноват, да написал ) а что вы думаете не нашли бы за что уволить и уволить не просто так, а по статье ТК какой-нибудь не приятной и никакой компенсации...и тогда сложности с устройством на новое место работы, суды и прочее...а вы говорите причем государство)а притом, что работник не защищен от такого вот беспредела)
Ага, компенсация и запись в трудовой "уволен по болезни" и тогда уже точно крест на все дальнейшие попытки трудоустроиться...
Ага, компенсация и запись в трудовой "уволен по болезни" и тогда уже точно крест на все дальнейшие попытки трудоустроиться...
Если ты болен, то лечись. К примеру, я не хочу лететь на самолете, у которого летчик болен и не сказал это на медкомиссии.
Нужно выбирать: или здоровье или работа. А так получается, что захотел на елку влезть и ничего не поцарапать.
Ага, компенсация и запись в трудовой "уволен по болезни" и тогда уже точно крест на все дальнейшие попытки трудоустроиться...
Если ты болен, то лечись. К примеру, я не хочу лететь на самолете, у которого летчик болен и не сказал это на медкомиссии.
Нужно выбирать: или здоровье или работа. А так получается, что захотел на елку влезть и ничего не поцарапать.
Так он и выбрал...о чём спор-то? А то - самолёт, лётчик - бред какой-то. Вы ещё сюда президента с кабмином приплетите...
Ага, компенсация и запись в трудовой "уволен по болезни" и тогда уже точно крест на все дальнейшие попытки трудоустроиться...
Если ты болен, то лечись. К примеру, я не хочу лететь на самолете, у которого летчик болен и не сказал это на медкомиссии.
Нужно выбирать: или здоровье или работа. А так получается, что захотел на елку влезть и ничего не поцарапать.
Так он и выбрал...о чём спор-то? А то - самолёт, лётчик - бред какой-то. Вы ещё сюда президента с кабмином приплетите...
А причем тогда тут государство и соблюдение прав? Сам выбрал!
Да кто выбрал-то? Вы тему-то читали?
Ага, компенсация и запись в трудовой "уволен по болезни" и тогда уже точно крест на все дальнейшие попытки трудоустроиться...
Нет в КЗОТе такой статьи: " уволен по болезни"!
Если при принятии на работу не существовало ограничений по здоровью, то самое выгодное для администрации : увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации
Иначе можно привлечь по статье: причинение вреда здоровью
© «Новгород.ру», 1997-2025
Републикация текстов, фотографий и другой информации разрешена только с письменного разрешения авторов.
Настоящий ресурс может содержать материалы 16+.