спам
Автору... — Сообщение №1
29 августа 2011 года
+4-1
данные о зарплате любого работника не являются ли конфеденциальной информацией? Я согласна, что нечестно 50% фонда отдавать небольшой администрации и остальные делить между большим штатом учителей. Но вводить какие-то листочки и озвучивать зарплату работников - это нарушение прав работника. Надо разбираться с наглой администрацией, а не демонстрировать ее умение обманывать простых работников!!!! И так должно быть везде!
- редактировать
- удалить
спам
Сообщение №2
29 августа 2011 года
+2-2
А как же закон о защите персональных данных? Или он на нашего горе-мэра не распространяется?
Сообщение №2
спам
Сообщение №3
29 августа 2011 года
+20
Это недопустимо, когда 50% всех средств фонда уходит на оплату труда администрации школы, а 50% распределяется по всем учителям. Мы будем следить за этим процессом, - пригрозила чиновник.
Значит в школе так нельзя, а в самой, значит, администрации можно?! За вами кто следить будит?! Чьих угроз ВЫ боитесь?!
Сообщение №3