спам
14 мая 2022 года
+40
дешевое заигрывание. скучно
спам
15 мая 2022 года
+80
А в очередь на запись в первый класс, выходной дадут?
спам
15 мая 2022 года
+10
В 2009 году дочку отводил в первый класс. Выходной был прописан в коллективном договоре. Баянисты какие-то, а не правительство НО.
спам
16 мая 2022 года
00
Для стимулирования рождаемости можно тупо свет вырубить на пару -тройку часов - и через 9-10 месяцев в обоих роддомах рождаемость взлетит минимум на четверть... Доказано мировой статистикой.
Хотя со здравой точки зрения лучше более разумные меры применять.
Как правило, семьи, где уже пара-тройка детей - уже устоявшиеся микро-коллективы. И они, живя в типовых многоэтажках, зачастую рассматривают близлежащие районы для загородной дачи, желая присоединиться к льготным программам... А вот власти это не стимулируют, отдавая их желания на откуп коммерсам...
Выходной 1 сентября - неплохой презент родителям первоклашек.
Ведь по факту в коллективе обычно знают про своих и прикрывают отсутствие счастливчиков (им еще хватит стресса!). Ну и правильно, что им будет лишний денек расслабиться.
Хотя со здравой точки зрения лучше более разумные меры применять.
Как правило, семьи, где уже пара-тройка детей - уже устоявшиеся микро-коллективы. И они, живя в типовых многоэтажках, зачастую рассматривают близлежащие районы для загородной дачи, желая присоединиться к льготным программам... А вот власти это не стимулируют, отдавая их желания на откуп коммерсам...
Выходной 1 сентября - неплохой презент родителям первоклашек.
Ведь по факту в коллективе обычно знают про своих и прикрывают отсутствие счастливчиков (им еще хватит стресса!). Ну и правильно, что им будет лишний денек расслабиться.
Отредактировано автором: 16 мая 2022 года
спам
16 мая 2022 года
00
Цитата: sorine
Новости пишите правильно. "Рекомендовать работодателям" и "смогут получить" это разные вещи. Никто не может заставить бизнесмена дать день выходной своему работнку на 1 сентября. Кто компенсирует работодателю отсутствие работника? С какой стати остальные работники должны выполнять обязанности бесплатно за отсутствующего коллегу?
Все верно говорите, это как с нерабочими днями, объявленными президентом в ковидные времена. Издали классный указ, обещавший всем работникам оплачиваемые дни, да вот только в пункте 5 этого указа значилась лазейка: было прописано "Работодатель сам определяет категории персонала, критически необходимые для функционирования компании" - надо ли объяснять, что критически необходимыми оказались все работники предприятий)))))))))))).
Сообщение №1 — Россия