Российским работодателям предложили создать в офисах детские комнаты

semm100

711 / 16.04.2018

06 сентября 2018 года

+2-10

Цитата: Astra

Работодателю проще взять на работу бездетных, чем нести затраты по созданию спецкомнат (а ведь потом придут толпы проверяющих и каждый найдет какие-то нарушения)

а если эти бездетные потом вдруг нарожают? или стерилизовать всех при приеме на работу????

Сообщение №3 — Россия

Спойлер

Комментарий удален модератором. Причина: троллинг

denis_kv

378 / 01.12.2012

06 сентября 2018 года

+4-1

Цитата: semm100

Цитата: Astra

Работодателю проще взять на работу бездетных, чем нести затраты по созданию спецкомнат (а ведь потом придут толпы проверяющих и каждый найдет какие-то нарушения)

а если эти бездетные потом вдруг нарожают? или стерилизовать всех при приеме на работу????

Очень радикально, на этот случай есть трудовые контракты с прописанными пунктами.

Сообщение №4 — Россия

Engineer_V

1.4K / 11.05.2018

Новгородец на 71%

06 сентября 2018 года

+100

Полнейший идиотизм. Очередной шаг по перекладыванию социальных обязательств государства на наши плечи. Кто всё это оплачивать будет??? К тому же, для детишек не просто помещение нужно обеспечить, но и хотя бы минимальный присмотр.

Сообщение №5 — Россия

Nikolay

1.5K / 21.12.2016

06 сентября 2018 года

+90

Может минтруд посодействует, чтобы государство строило детские сады, чтобы родители детей могли реализовать свое право на труд.

Сообщение №6 — Россия

Black Colt

3.7K / 13.03.2014

Новгородец на 59%

06 сентября 2018 года

+80

Думал, что государство крепостной строй введёт сначала, а они решили сразу рабовладельческий вернуть. Нечего холопам на детишек время тратить - только РОБОТАТЬ И ПЛОТИТЬ НОЛОГИ.

Сообщение №7 — Румыния

kyhta

3.8K / 27.05.2016

06 сентября 2018 года

+70

пошел бы минтруд, со своими указаниями лесом. это я говорю как работодатель. как говорил путя -"пусть жену свою учат щи варить"

Отредактировано автором: 06 сентября 2018 года

Сообщение №8 — Россия

chemist

1.5K / 12.01.2010

Новгородец на 76%

06 сентября 2018 года

+4-2

Да что там "детские комнаты". Заодно и "казармы для рабочих". Как в эпоху нарождающегося капитализма. И "жилищный вопрос" будет решён. А в город отпускать в "увольнение" в качестве поощрения.

Per se

Сообщение №9 — Россия

Марина Никандрова

4.4K / 11.08.2015

Новгородец на 76%

06 сентября 2018 года

+120

Опять скороспело обученые в Страсбургах детишки чиновников и бандосов изощряются в идиотизмах... Пришла мамашка на работу работу работать, а в соседней комнате чадо ревёт, кушать-писать-какать-соску-памперс, хочет. И что? Мамашка скажет-терпи чадо, я на работке? Или понесётся менять-кормить? И зачем тогда эта профанация? Бабушек оставьте в покое с 55. Они вырастят.

Сообщение №10 — Россия

semm100

711 / 16.04.2018

06 сентября 2018 года

00

Цитата: denis_kv

Цитата: semm100

Цитата: Astra

Работодателю проще взять на работу бездетных, чем нести затраты по созданию спецкомнат (а ведь потом придут толпы проверяющих и каждый найдет какие-то нарушения)

а если эти бездетные потом вдруг нарожают? или стерилизовать всех при приеме на работу????

Очень радикально, на этот случай есть трудовые контракты с прописанными пунктами.

Под трудовым контрактом вы имели ввиду трудовой договор? И что прописать в трудовом договоре в таком случае - необходимость уволиться если забеременела? или обязанность во время действия договора не беременеть и не рожать? В соответствии с ТК ни чего такого законно не пропишешь.

Сообщение №11 — Россия

варвара розова

4.9K / 18.10.2010

Новгородец на 59%

06 сентября 2018 года

+70

Ага, еще надо создать комнаты по уходу за престарелыми родителями...то то поработаем: бетонщик бросает бетонировать и бежит менять памперсы. По очереди.

Сообщение №12 — Россия

Lun

2.1K / 10.07.2009

Новгородец на 76%

06 сентября 2018 года

+50

Может всё таки бабушек на пенсию в 55? Пусть с внуками сидят.

Сообщение №13 — Россия

Astra

1.2K / 15.12.2004

Новгородец на 100%

06 сентября 2018 года

0-1

Цитата: semm100

Цитата: denis_kv

Цитата: semm100

Цитата: Astra

Работодателю проще взять на работу бездетных, чем нести затраты по созданию спецкомнат (а ведь потом придут толпы проверяющих и каждый найдет какие-то нарушения)

а если эти бездетные потом вдруг нарожают? или стерилизовать всех при приеме на работу????

Очень радикально, на этот случай есть трудовые контракты с прописанными пунктами.

Под трудовым контрактом вы имели ввиду трудовой договор? И что прописать в трудовом договоре в таком случае - необходимость уволиться если забеременела? или обязанность во время действия договора не беременеть и не рожать? В соответствии с ТК ни чего такого законно не пропишешь.

Срочный трудовой договор снимает кучу проблем.

Сообщение №14 — Россия

semm100

711 / 16.04.2018

06 сентября 2018 года

+1-1

Цитата: Astra

Цитата: semm100

Цитата: denis_kv

Цитата: semm100

Цитата: Astra

Работодателю проще взять на работу бездетных, чем нести затраты по созданию спецкомнат (а ведь потом придут толпы проверяющих и каждый найдет какие-то нарушения)

а если эти бездетные потом вдруг нарожают? или стерилизовать всех при приеме на работу????

Очень радикально, на этот случай есть трудовые контракты с прописанными пунктами.

Под трудовым контрактом вы имели ввиду трудовой договор? И что прописать в трудовом договоре в таком случае - необходимость уволиться если забеременела? или обязанность во время действия договора не беременеть и не рожать? В соответствии с ТК ни чего такого законно не пропишешь.

Срочный трудовой договор снимает кучу проблем.

В данном ключе не снимает. По заявлению работницы и при предоставлении справки о беременности - не уволите, и все выплаты как положено. Тут пожалуйста без иллюзий.

Сообщение №15 — Россия

Gray_brother

4.1K / 29.01.2014

06 сентября 2018 года

+20

Минтруд не желает проявить инициативу и предложить помощь государства женщин с детьми декретными??? Или ему нужна раб. сила для пополнения казны налогами, а не для заботы о гражданах?

Сообщение №16 — Россия

Vladimir Koshelev

79 / 31.01.2018

Новгородец на 59%

06 сентября 2018 года

+40

Тот самый случай, когда одну плохую идею пытаются улучшить, придумав другую плохую идею.

Сообщение №17 — Россия

Неназывальный

1.2K / 11.07.2017

06 сентября 2018 года

+60

На практике:
Детей от 2-х до 7 лет сваливают в одну комнату, где они самостоятельно должны пописать-покакать (во взрослые унитазы), поесть-поспать (на полу?), вместо прогулок на свежем воздухе - открытая форточка, вместо занятий - телевизор с передачей про Мугабэ Эскобара Прежнева.

Сообщение №18 — Россия

Евгений Петрович

971 / 07.05.2017

07 сентября 2018 года

+3-1

Если это воплотится в жизнь, то бедные дети. И каким же нужно быть идиотом, чтобы придумать такое!

Сообщение №19 — Россия

kar

1.4K / 18.12.2014

Новгородец на 65%

07 сентября 2018 года

+30

Мамашки не будут работать, а будут бегать каждые 10 минут проверить чадо. Плюс, особые условия, особый туалет, кухню построй... Работодатели не пойдут на это. В Новгороде, например, 2-3 завода, кто сможет себе позволить мини-детсады.... Типа Акрона. Но нафига ему непрофильные активы? Если нужно, ему легче городу на детсад дать и забыть про проблему вообще.

Сообщение №20 — Россия

starypilot

707 / 21.11.2017

Новгородец на 65%

10 сентября 2018 года

+20

Цитата: chemist

Да что там "детские комнаты". Заодно и "казармы для рабочих". Как в эпоху нарождающегося капитализма. И "жилищный вопрос" будет решён. А в город отпускать в "увольнение" в качестве поощрения.

Забыли про комнаты -богадельни для еще работающих непенсионеров!

Сообщение №21 — Россия

Lars

3.1K / 19.07.2001