- редактировать
- удалить
Сообщение №4
Пусть федералы налоги оставляют здесь, и никаких подачек (возврата своих же денег) не надо будет.
Сообщение №6
Сообщение №7
Сообщение №9
А вот фиг) Туда берут только родственников, друзей и родственников друзей))) На конкурс набирают дурачков для видимости конкурса, побеждает тот кто уже назначен победителем.
Сообщение №11
Если в губернатор в месяц получит 157 тыс, то отпускных он получит гораздо больше, так как отпускные считаются по средней зарплате и еще идут дополнительные выплаты от 3-х окладов (возможно у губернатора и больше), все зависит от должности.
Обычный начальник отдела уходя в отпуск, который может быть и 40 календарных дней (зависит или от стажа работы, или должности), получает болеет 100 тыс. руб.
Так что не нужно дурить людей.
Сообщение №12
Если в губернатор в месяц получит 157 тыс, то отпускных он получит гораздо больше, так как отпускные считаются по средней зарплате и еще идут дополнительные выплаты от 3-х окладов (возможно у губернатора и больше), все зависит от должности.
Обычный начальник отдела уходя в отпуск, который может быть и 40 календарных дней (зависит или от стажа работы, или должности), получает болеет 100 тыс. руб.
Так что не нужно дурить людей.
да вообще- бредовая статейка!!!!
нет, про 175 может и реальная цифра, но что откуда и из чего-непонятно...
а вообще в области провалились практически все проекты,где так или иначе пробовали презентовать нам с помпой, или где митинская команда выступала как кризис-управление..-= Парфинский фанерный комбинат- таки развалился, совместное предприятие по деревообработке в Пестово- тоже приказал долго жить, Химмаш и Приборостроительный, где Митин разбирался с новыми собственниками и всех заверял, что заводы будут работать- тоже..на очереди, полагаю пресловутые птичники и , посещённые наногаджетом недавно, широко разрекламированные "Новгородские теплицы"...
Доходы каждого чиновника должны быть жёстко привязаны к доходам учителя в регионе..или к средней, скажем...
Сообщение №14
Но сверху оклада сами губернаторы себе устанавливают кучу дополнительных платежей из бюджета региона:
— ежемесячная надбавка за особые условия работы;
— ежемесячная надбавка за работу с секретными сведениями;
— ежемесячное денежное поощрение (премия);
— надбавка за выслугу лет;
— надбавка за классный чин;
— дополнительные выплаты поощрений (премий) дважды в год (годовой бонус);
— дополнительные выплаты при уходе в отпуск;
— а для северных регионов все эти выплаты ещё умножаются на "северный коэффициент".
Такми образом, при официальном окладе в 17 тыс. рублей, например, можно иметь суммарную ежемесячную зарплату под 500 тыс. рублей. Удобно!
Сообщение №15